CONSEIL EN IMAGE Réaliser une mission d'accompagnement de conseil en image et communication, auprès d'un public en quête de valorisation de soi.

Module 1 - Colorimétrie, communiquer par la couleur.
•  Conduire un entretien de découverte afin d’identifier les attentes, les besoins et les objectifs de votre client.
•  Réaliser le diagnostic et l’analyse des caractéristiques du visage (coloris naturels) à l’aide des outils, des méthodes et process transmis.
•  Réaliser une analyse de colorimétrie à l’aide du kit draping (méthodes 4 et 8 saisons, méthode Harmonique pour du sur-mesure (déposée par EC).
•  Conseiller la gamme de couleurs et les harmonies qui mettent en valeur la communication et l’image de la personne.
Nos plus +
Une expertise reconnue depuis plus de 20 ans •  LE SUR-MESURE : Notre méthode : Harmonique (® EC) pour un conseil 100% personnalisé !
Un module complet dédié à la colorimétrie pour les carnations de de type africaine, oriental, asiatique, …

Module 2 - Analyse morpho-silhouette, conseil vestimentaire Communiquer par son apparence
•  Mener un entretien pour identifier les attentes et les objectifs du client.
•  Observer et analyser les caractéristiques de la silhouette, au féminin comme au masculin.
•  Analyser les différentes particularités de la silhouette, à l’aide des outils et méthodes transmis.
•  Identifier les particularités morphologiques et déterminer les points d’équilibre de la silhouette.
•  Conseiller avec précision les coupes de vêtements, les lignes, les formes, les matières, les couleurs et les imprimés les plus valorisants, en lien avec les objectifs visés.

Nos plus +
•  Une approche SUR-MESURE : une méthode exclusive d’analyse par particularités, pour dépasser les classifications traditionnelles. Le conseil au féminin comme au masculin, 100 % personnalisé, avec la même exigence d’expertise.

Analyse de style, conseil vestimentaire - Communiquer par son apparence
•  Réaliser un bilan de style afin d’identifier les habitudes, les besoins et les objectifs du client.
• Maîtriser deux méthodes d’analyse du style vestimentaire, au féminin comme au masculin : le Book de Style et les Planches de Style.
•  Réaliser l’analyse du style vestimentaire pour identifier  le style actuel et définir les axes d’évolution en cohérence avec la personnalité et les objectifs du client.
•  Conseiller  des tenues, associations, enseignes et marques de prêt-à-porter adaptées à l’évolution souhaitée.

Nos plus +
•  Deux méthodes exclusives d’analyse du style pour s’adapter à chaque profil et chaque contexte d’accompagnement.
Réaliser un tri dressing et un accompagnement en boutique.

Module 3 - Conseil coiffure, barbe et optique - Valoriser la sphère de communication.
•  Réaliser un bilan personnalisé pour définir les habitudes et les objectifs en termes d’image souhaitée.
•  Réaliser le diagnostic et l’analyse des caractéristiques morphologiques du visage pour déterminer les points d’équilibre et placer les volumes.
•  Conseiller une coupe de cheveux, une coloration, une forme de barbe, adapté aux spécificités morphologiques de la personne et objectifs visés.
•  Recommander les montures de lunettes, les bijoux et les accessoires les plus valorisants en fonction du visage et de l’image recherchée.

Nos plus +
•  Notre méthode professionnelle fondée sur une observation précise et une analyse pragmatique, pour des conseils sur mesure.

Module 4 - Décrypter le langage du corps, communiquer non-verbale et posture.
•   Observer et analyser les éléments de communication non verbale et para-verbale de la personne, avec un regard bienveillant.
•   Analyser le langage du corps : posture, gestuelle, regard, voix …
•   Identifier les expressions corporelles positives et négatives.
•   Mettre en adéquation la posture globale de la personne avec l’image souhaitée, en cohérence avec sa personnalité.
•   Conseiller le ou les bénéficiaires avec prévenance, bienveillance et empathie dans la valorisation de son image, sa communication et sa posture.

Module 5 - Concevoir et mettre en œuvre un atelier de conseil en image.
 •   Analyser les informations recueillies et délimiter les enjeux, les besoins d’accompagnement et le cadre de la mission.
•   Définir les objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables et temporels) pour l’élaboration du plan d’actions en collectif.
•   Élaborer et organiser son atelier de conseil en image (plan d’actions en collectif)  : contenu, durée, tarif …
•   Développer sa posture professionnelle en collectif
•   Introduire, animer et conclure son atelier.
•   Mettre en œuvre les techniques d’animation et les techniques de conseil en image et communication.
•   Concevoir des activités créatives.
•   Conduire une évaluation sa prestation, recueillir le retour d’expérience et le point de vue client.

Module 6 - Développer les techniques de communication et d'accompagnement.
•  Étudier la demande de la ou des parties prenantes en utilisant des techniques de communication et de recueil de l’information pour identifier les enjeux du public visé.
•  Déterminer le cadre de la mission d’accompagnement à mettre en place, pour élaborer un plan d’actions.
•   Acquérir les techniques de recueil d’information, de questionnement circonstanciel ouvert et de reformulation.
•  Identifier les enjeux, les attentes et définir les objectifs d’évolution d’image et de communication souhaités (SMART : spécifiques, mesurables, atteignables et temporels) pour l’élaboration du plan d’actions d’accompagnement en conseil en image et communication.
•   Créer et maintenir une relation en adoptant une attitude bienveillante
•   Structurer et chiffrer une proposition adaptée aux enjeux définis et objectifs du client.
•   Délimiter les techniques de conseil en image et communication à utiliser (colorimétrie, analyse, morphologique visage et corps, style vestimentaire, communication verbale et non verbale) en fonction du cadre défini et du plan d’actions validé.
•   Organiser son plan d’actions pour une mise en œuvre d’un accompagnement progressif et réalisable.
•   Conduire une évaluation de la prestation d’accompagnement de conseil en image et communication, avec le ou les parties prenantes.
•   Procéder à une auto-évaluation de sa pratique et des résultats obtenus en mettant en place un processus d’amélioration continue.