Concevoir et-ou piloter des solutions de gestion de la performance - Bloc de competences du Master mention controle de gestion et audit organisationnel

UNIVERSITE DE RENNES

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Compétences développées :

  • Acquérir les bases de logique nécessaires à l'écriture de programmes informatiques (algorithmique)

  • Maitriser des compétences Excel avancées

  • Connaître l'intérêt des outils décisionnels et leur architecture

  • Réaliser des études prédictives de premier niveau (SAP Analytics Cloud)

  • Maîtriser le fonctionnement des Systèmes de Gestion de Bases de Données Relationnels (Microsoft Access, Microsoft SQL Server, MySQL en versions locale et distante) et du langage d'extraction de données SQL

  • Intégrer et appréhender les logiciels ETL (Extract-Transform-Load) : KNIME, Microsoft Analysis Services et Talend Open Studio

  • Acquérir les principes de modélisation des données en «Business Intelligence» : modèles OLTP, modèle en «étoile», modèle en «flocon», ...

  • Réaliser l'analyse «multidimensionnelle» des données : Microsoft Analysis Services, langage MDX, interrogation de cubes depuis Microsoft Excel, Microsoft Power BI, SAP Crystal Reports, ...

  • Assurer le reporting de «masse» via Microsoft Reporting Services, des états Microsoft Access, SAP Crystal Reports, ...

  • Produire des tableaux de bord via Microsoft Power BI, Qlik Sense Cloud,…
Programme
Non renseigné

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