CIEL Paie Evolution -parcours individualise 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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Objectifs

Établir des déclarations sociales ;

Établir des bulletins de paie.

Programme

Programme mis à jour le 05/06/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Création et organisation d'un dossier

Détermination des constantes globales ;

Création d'un dossier à partir d'un plan de paie modèle ;

Définition de la période d'activité ;

Sélection des options des dossiers (CP, RTT…).

Enregistrement des bases

Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches ;

Création des éléments des bulletins : variables, tables.

Gestion des rubriques

Établissement des liens entre les variables, les tables et les rubriques ;

Création et paramètres des rubriques.

Gestion des cotisations

Compréhension des cotisations du plan de paie ;

Création puis paramètres des cotisations additionnelles.

Gestion des profils

Modification des profils du plan de paie ;

Création des profils personnalisés.

Gestion des salaires

Création, puis configuration d'une fiche « salarié » ;

Gestion des entrées et des sorties des salariés.

Gestion des bulletins

Création/modification/validation des bulletins de paie ;

Génération du journal comptable de paie ;

Transfert du journal vers Ciel Compta (ou autres applications).

Édition des états de la paie

Édition du livre et du journal de paie (détaillé et récapitulatif) ;

Édition des états préparatoires (DADS, DUCS) ;

Édition des charges à payer par caisse.

Réalisation des traitements périodiques

Actualisation des paramètres de paie ;

Clôture des congés payés ;

Réalisation des déclarations sociales.

Travailler sur les listes

Tri puis recherche des informations ;

Personnalisation puis édition des colonnes affichées.

Exploitation des utilitaires

Sauvegarde puis restauration des dossiers.

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