Chief Happiness Officer, les clés de la fonction
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Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Connaître les enjeux et les composantes de la Qualité de Vie au Travail Découvrir les missions du CHO et sa place dans l'organisation interne Acquérir les indicateurs d'évaluation pour auditer afin d'adapter les actions Intégrer les outils du CHO
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