Charge-e de production en cinema d-animation 2D-3D

1. Introduction : Les métiers de la production Constitution de l'équipe de production - Le/la Producteur (trice) : Recherche de financement à partir du budget établit (coproduction, aides CNC et Régions) - Le/la Producteur (trice) exécutif(ive) : En charge de la gestion globale du projet sur le plan juridique, social et logistique : constitution et suivi du budget et de la trésorerie, choix des prestataires, négociation des contrats avec les prestataires, recrutement des postes principaux d'encadrement du projet, mise en place des rapports de suivis... - Le/la directeur(trice) de production : Délégué(e) par le producteur exécutif pour gérer et affiner le budget, établir le planning de fabrication, détailler plus précisément le besoin en ressources humaines et techniques, met en place les outils de suivi du budget et planning. - Le/La chargé(e) de production : Analyse, détaille les documents de productions fournis par le/la Directeur(trice) de Production. Gère le quotidien des équipes de production sur l'ensemble des étapes de fabrication dans le respect du planning fourni par le/la directeur(trice) de production. 2. Focus sur le chargé(e) de production Qualité - Connaissance de tous les documents de production et de fabrication - (Budget, planning, bible littéraire et graphique, scénarios) - Ecouter, comprendre, parler à l'ensemble des interlocuteurs du projet - (Superviseurs, équipes artistiques, techniques R&D et administratives) - Avoir la connaissance artistique et technique des étapes de fabrication - (Process de fabrication, respect du pipeline, des nomenclatures) - Être force de propositions de la préproduction à la post-production (Avec ou sans outils de gestion de production - Asset manager). 3. Gestion d'équipes - Listing des équipes - (Coordonnées complètes, contrats CDDU - intermittent - Déclaration à l'embauche) - Brief pour chaque équipe - (Description des postes et des fonctions de chacun sur la production) - Description de chaque étape de fabrication pour les équipes - (Etablir des fiches) - Encadrement, et maîtrise des enjeux artistiques et techniques - (Bonne compréhension de son rôle et de ses responsabilités) - Communication avec la direction de production - (Réunion de production) - Organisation du planning en fonction des équipes de fabrication - (Communication avec les superviseurs d'équipes, gestion du personnel en remote). 4. Compréhension du poste de chargé(e) de production Travail d'équipe des stagiaires durant la formation - Simulation de la production d'un projet 2D et d'un projet 3D, avec transmission d'informations entre les 2 équipes à une étape donnée de la production. Etablissement des documents de fabrication à partir d'un budget existant pour chacun des projets. - Capacité à s'adapter en fonction du type de projet.