1. Accueil des participants et présentation de la formation « Lead Auditor ISO 27001 ».
2. Présentation de la famille des normes ISO 2700X.
3. Exposé sur les exigences de l'ISO 27001, description de la notion de Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), présentation du modèle Plan, Do, Check,Act (PDCA), définition de la notion de risque et des objectifs à atteindre.
4. Présentation du référentiel d'audit ISO 27001, description des points de contrôles et des éléments techniques à apprécier conformément à l'Annexe A de l'ISO 27001.
5. Exposé des lignes directrices de l'audit définies dans l'ISO 19011.
6. Présentation du déroulement d'un audit : différentes phases pour la réalisation d'un audit (de la programmation à l'après-audit) et supports documentaires accompagnant chaque phase (programme, plan, rapport, fiches d'écarts).
7. Ateliers personnalisés : mise en pratique avec l'étude de documents, la réalisation d'exercices, l'élaboration de supports, la correction de cas pratiques.
8. Exposé sur la communication, clé du succès de l'audit : différentes attitudes, déontologie, conduite d'un entretien, gestion de la communication orale et recueil écrit des informations, animation d'une réunion de clôture.
9. Entraînement à la pratique de l'audit autour des thèmes : audit de procédures (conduite de l'audit, prise de notes, gestion du temps) , réunion d'ouverture (présentation du plan d'audit, organisation), réunion de clôture (élaboration de conclusions d'audit, restitution des résultats de l'évaluation, présentation des écarts et accompagnement dans la décision d'actions).
10. Entraînement pour corriger l'attitude de l'auditeur (autour des 3 items : savoir, savoir-faire, savoir-être, et/ou avec une appréciation de ce qui est acquis, à compléter, à approfondir), comprendre les difficultés rencontrées lors de l'audit, éviter les pièges, maîtriser la communication, être efficace.
11. Présentation de l'audit tierce partie : environnement normatif et procédure de certification.
12. Préparation à l'examen de certification.
13. Conclusion et bilan de la formation (appréciation et positionnement des participants sur leurs acquis initialement, en cours
et en fin de formation).