Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST - Formation initiale

Domaine de compétences 1 :

• Intervenir face à une situation d'accident du travail 


• Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise


• Protéger de façon adaptée


• Examiner la victime


• Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime 


• Définir les différents éléments du message d'alerte


• Secourir la victime de manière appropriée

Domaine de compétences 2 : 

• Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise 


• Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise


• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 


• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention. 

Modalités d'évaluation


* Épreuve certificative n°1 

Mise en situation d'accident du travail simulée, l'apprenant devra montrer sa capacité à mettre en ouvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement face à la situation proposée. 


* Épreuve certificative n°2

Lors d'un échange avec le formateur, en groupe ou en individuel, l'apprenant devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention. Cette évaluation est réalisée conformément à la grille de certification des compétences du SST.

A l'issue de cette évaluation, une attestation de compétences est remise. Le certificat de SST sera adressé à l'employeur ou la personne dans les jours suivants la formation. Possibilité de s'inscrire à une nouvelle session de formation en cas d'échec aux épreuves certificatives 

Durée de la formation : 2 journées soit 14 heures 

Statistiques : 

pour l'anneé 2024

• Taux de réussite de notre formation : 99 %


• Qualité de l'accueil : 99 % 


• Recommandation de cette formation par stagiaires : 98 % 


• La formation a-t-elle répondu aux attentes des stagiaires ? : 99 %