Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST
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Objectifs
La certification de sauveteur secouriste du travail (SST) permet de valider les compétences, connaissances et savoir-faire permettant à toute personne formée et certifiée de :
1 - Intervenir efficacement face à une situation d'accident.
2 - Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et les procédures assignées.
1 - Intervenir efficacement face à une situation d'accident.
2 - Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et les procédures assignées.
Programme
Les compétences du sauveteur secouriste du travail se déclinent en 2 grands domaines de compétences :
Domaine de compétences 1 : être capable d'intervenir face à une situation d'accident, comporte les compétences suivantes :
1- Situer le cadre juridique de son intervention.
2- Réaliser, à la survenue de l'accident, une protection adaptée.
3 - Examiner la victime pour mettre en oeuvre l'action adaptée au résultat à obtenir.
4 - Alerter ou faire alerter les secours.
5 - Réaliser les gestes de secours adaptés à la victime.
Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, englobe 3 compétences répertoriées de 6 à 8 :
6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
7 - Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d'actions de prévention.
8 - Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des situations dangereuses repérées.
Pour obtenir le certificat de Sauveteur secouriste du travail, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, la totalité des 8 compétences du référentiel de compétences. Les 2 épreuves certificatives définies dans le référentiel de certification permettent d'évaluer ces 8 compétences.
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures.
Matériel pédagogique : Plan d'intervention SST interactif et plan d'actions prévention SST. Memento SST pour les stagiaires. Vidéoprojecteur. Chevalet de conférence. Matériel pédagogique pour la pratique : Mannequin pour Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) Adulte, enfant et nourrissant. Coupe de tête pour la démonstration de la Libération des voies aériennes (LVA). Film de protection pour la pratique des insufflations par bouche à bouche. Lingettes désinfectantes pour mannequins. Défibrillateur de formation pour mettre en oeuvre les techniques de RCP avec défibrillateur. Garrot simple et/ou garrot tourniquet pour l'arrêt des hémorragies. Un Kit de maquillage pour simuler des malaises et blessures. Un Kit de simulation pour se rapprocher des modèles d'accidents de la vie. Une multitude de Vidéos intéressant l'activité du Sauveteur Secouriste du Travail.
Domaine de compétences 1 : être capable d'intervenir face à une situation d'accident, comporte les compétences suivantes :
1- Situer le cadre juridique de son intervention.
2- Réaliser, à la survenue de l'accident, une protection adaptée.
3 - Examiner la victime pour mettre en oeuvre l'action adaptée au résultat à obtenir.
4 - Alerter ou faire alerter les secours.
5 - Réaliser les gestes de secours adaptés à la victime.
Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, englobe 3 compétences répertoriées de 6 à 8 :
6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
7 - Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d'actions de prévention.
8 - Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des situations dangereuses repérées.
Pour obtenir le certificat de Sauveteur secouriste du travail, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, la totalité des 8 compétences du référentiel de compétences. Les 2 épreuves certificatives définies dans le référentiel de certification permettent d'évaluer ces 8 compétences.
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures.
Matériel pédagogique : Plan d'intervention SST interactif et plan d'actions prévention SST. Memento SST pour les stagiaires. Vidéoprojecteur. Chevalet de conférence. Matériel pédagogique pour la pratique : Mannequin pour Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) Adulte, enfant et nourrissant. Coupe de tête pour la démonstration de la Libération des voies aériennes (LVA). Film de protection pour la pratique des insufflations par bouche à bouche. Lingettes désinfectantes pour mannequins. Défibrillateur de formation pour mettre en oeuvre les techniques de RCP avec défibrillateur. Garrot simple et/ou garrot tourniquet pour l'arrêt des hémorragies. Un Kit de maquillage pour simuler des malaises et blessures. Un Kit de simulation pour se rapprocher des modèles d'accidents de la vie. Une multitude de Vidéos intéressant l'activité du Sauveteur Secouriste du Travail.
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