BTS comptabilite et gestion
Pigier
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
18000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion. Cette formation, d'une durée de 2 ans est organisée en alternance école / entreprise ou en formation sous statut étudiant.
Programme
Culture générale et expression
Mathématiques appliquées
Anglais
Economie
Droit
Management des entreprises
P1 Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
P2 Contrôle et production de l'information financière
P3 Gestion des obligations fiscales
P4 Gestion des relations sociales
P5 Analyse et prévision de l'activité
P6 Analyse de la situation financière
P7 Fiabilisation de l'information comptable et du système d'information
La formation théorique est complétée par des périodes de formation en entreprise, sous la forme d'un contrat de professionnalisation ou d'un stage de formation initiale d'une durée totale de 10 semaines minimum. Ces périodes permettent de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain. Le candidat doit, avec l'aide de son tuteur, élaborer un dossier qui sert de support à l'épreuve.
Mathématiques appliquées
Anglais
Economie
Droit
Management des entreprises
P1 Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
P2 Contrôle et production de l'information financière
P3 Gestion des obligations fiscales
P4 Gestion des relations sociales
P5 Analyse et prévision de l'activité
P6 Analyse de la situation financière
P7 Fiabilisation de l'information comptable et du système d'information
La formation théorique est complétée par des périodes de formation en entreprise, sous la forme d'un contrat de professionnalisation ou d'un stage de formation initiale d'une durée totale de 10 semaines minimum. Ces périodes permettent de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain. Le candidat doit, avec l'aide de son tuteur, élaborer un dossier qui sert de support à l'épreuve.
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