BP Coiffure
ECOLE TERRADE AMIENS
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Objectifs
Le Brevet Professionnel Coiffure est une formation diplômante.
Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié. Il est compétent dans les techniques d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d'éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage. Il conçoit et réalise des coiffures personnalisées. Il assure l'animation et la gestion du personnel, la vente et le développement des produits et des services et participe à la gestion administrative et financière de l'entreprise.
Il exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux, etc.
Il peut occuper des postes de chef d'entreprise, directeur technique, "manager", chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel.
Au titre de la loi du 5 juillet 1996 qui modifie la loi n°46-1173 du 23 mai 1946 portant réglementation des conditions d'accès à la profession de coiffeur, il peut exercer le contrôle effectif et permanent de toute entreprise ou établissement de coiffure.
Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié. Il est compétent dans les techniques d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d'éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage. Il conçoit et réalise des coiffures personnalisées. Il assure l'animation et la gestion du personnel, la vente et le développement des produits et des services et participe à la gestion administrative et financière de l'entreprise.
Il exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux, etc.
Il peut occuper des postes de chef d'entreprise, directeur technique, "manager", chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel.
Au titre de la loi du 5 juillet 1996 qui modifie la loi n°46-1173 du 23 mai 1946 portant réglementation des conditions d'accès à la profession de coiffeur, il peut exercer le contrôle effectif et permanent de toute entreprise ou établissement de coiffure.
Programme
C1 – s'informer, communiquer
C11 Collecter, sélectionner et traiter les informations
C12 Transmettre des informations et rendre compte
C13 Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle
C2 – organiser, gérer
C21 Gérer les produits et les matériels
C22 Planifier les activités
C23 Animer et encadrer les personnels
C24 Développer la vente des produits et des services
C25 Participer à la gestion de l'entreprise
C3 – concevoir et mettre en oeuvre
C31 Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services
C32 Concevoir une coiffure personnalisée
C33 Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
C34 Mettre en œuvre des techniques de coloration et d'éclaircissement
C35 Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme
C36.1 Créer et réaliser des coupes
C36.2 Réaliser des coupes masculines spécifiques
C37 Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages
C38 Concevoir et réaliser des coiffures évènementielles
C39 Concevoir et réaliser une taille du système pilo facial
C4 – Evaluer
C41 Evaluer la satisfaction de la clientèle
C42 Apprécier la mise en œuvre et le résultat d'une technique
C43 Evaluer le travail du personnel
* Savoirs associés
Ces savoirs sont abordés à partir de situations, d'exemples concrets empruntés au domaine professionnel de la coiffure et développés en étroite relation avec les enseignements professionnel.
- S1 – enseignements scientifiques appliqués [Nombre d'heures]
S1.1 Physique et chimie appliquées
S1.2 Biologie appliquée
- S2 – technologies et méthodes [Nombre d'heures]
S2.1 Diagnostic – conseil
S2.2 Produits d'hygiène et soins capillaires – technologie des matériels
S2.3 Coupe
S2.4 Mise en forme temporaire
S2.5 Mise en forme durable
S2.6 Coloration
S2.7 Coiffage
S2.8 Entretien du système pilo facial
- S3 – cadre organisationnel et réglementaire de l'activité [Nombre d'heures]
S3.1 Ergonomie-hygiène-sécurité
S3.2 Installation et aménagement des locaux
S3.3 Règlementation en usage de la profession
- S4 – gestion de l'entreprise [Nombre d'heures]
S4.1 Le cadre de la création, du rachat ou de l'exploitation d'une entreprise de coiffure
S4.2 Le pilotage de l'entreprise
S4.3 Les opérations comptables et administratives courantes
S4.4 La gestion et le management du personnel
S4.5 La vente-conseil
- S5 – arts appliqués à la profession [Nombre d'heures]
S5.1 Histoire de la coiffure
S5.2 Mise en valeur des produits et des services
S5.3 Traduction des recherches esthétiques en vue de la définition, la mise au point technique, la création et la réalisation d'une coiffur
C11 Collecter, sélectionner et traiter les informations
C12 Transmettre des informations et rendre compte
C13 Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle
C2 – organiser, gérer
C21 Gérer les produits et les matériels
C22 Planifier les activités
C23 Animer et encadrer les personnels
C24 Développer la vente des produits et des services
C25 Participer à la gestion de l'entreprise
C3 – concevoir et mettre en oeuvre
C31 Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services
C32 Concevoir une coiffure personnalisée
C33 Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
C34 Mettre en œuvre des techniques de coloration et d'éclaircissement
C35 Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme
C36.1 Créer et réaliser des coupes
C36.2 Réaliser des coupes masculines spécifiques
C37 Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages
C38 Concevoir et réaliser des coiffures évènementielles
C39 Concevoir et réaliser une taille du système pilo facial
C4 – Evaluer
C41 Evaluer la satisfaction de la clientèle
C42 Apprécier la mise en œuvre et le résultat d'une technique
C43 Evaluer le travail du personnel
* Savoirs associés
Ces savoirs sont abordés à partir de situations, d'exemples concrets empruntés au domaine professionnel de la coiffure et développés en étroite relation avec les enseignements professionnel.
- S1 – enseignements scientifiques appliqués [Nombre d'heures]
S1.1 Physique et chimie appliquées
S1.2 Biologie appliquée
- S2 – technologies et méthodes [Nombre d'heures]
S2.1 Diagnostic – conseil
S2.2 Produits d'hygiène et soins capillaires – technologie des matériels
S2.3 Coupe
S2.4 Mise en forme temporaire
S2.5 Mise en forme durable
S2.6 Coloration
S2.7 Coiffage
S2.8 Entretien du système pilo facial
- S3 – cadre organisationnel et réglementaire de l'activité [Nombre d'heures]
S3.1 Ergonomie-hygiène-sécurité
S3.2 Installation et aménagement des locaux
S3.3 Règlementation en usage de la profession
- S4 – gestion de l'entreprise [Nombre d'heures]
S4.1 Le cadre de la création, du rachat ou de l'exploitation d'une entreprise de coiffure
S4.2 Le pilotage de l'entreprise
S4.3 Les opérations comptables et administratives courantes
S4.4 La gestion et le management du personnel
S4.5 La vente-conseil
- S5 – arts appliqués à la profession [Nombre d'heures]
S5.1 Histoire de la coiffure
S5.2 Mise en valeur des produits et des services
S5.3 Traduction des recherches esthétiques en vue de la définition, la mise au point technique, la création et la réalisation d'une coiffur
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