BAFD - Brevet d-aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs - Formation generale
UFCV
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Préparer le directeur aux fonctions suivantes
- Elaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap
- Situer son engagement dans le contexte social, éducatif et culturel
- Coordonner et assurer la formation de son équipe
- Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
- Développer les partenariats et la communication
Accompagner le directeur vers le développement d'aptitudes lui permettant
- De transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité
- De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination et sur les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement
-D'apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés.
- Elaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap
- Situer son engagement dans le contexte social, éducatif et culturel
- Coordonner et assurer la formation de son équipe
- Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
- Développer les partenariats et la communication
Accompagner le directeur vers le développement d'aptitudes lui permettant
- De transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité
- De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination et sur les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement
-D'apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés.
Programme
- Le projet éducatif
- Le projet pédagogique
- La réglementation
- La gestion du personnel
- La comptabilité
- L'économat et le budget
- La gestion administrative
- La communication
- La conduite de réunion
- La fonction sanitaire
- Le rôle de formateur.
- Le projet pédagogique
- La réglementation
- La gestion du personnel
- La comptabilité
- L'économat et le budget
- La gestion administrative
- La communication
- La conduite de réunion
- La fonction sanitaire
- Le rôle de formateur.
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