Auxiliaire de vie

ID Formation Site de Noyelles-Godault

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Douai
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs
Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :

  • établir une relation avec la personne aidée, son entourage et/ou les professionnels,

  • organiser avec la personne aidée les actes à réaliser,

  • identifier les situations d'urgence et prévenir les risques,

  • contribuer à l'autonomie de la personne aidée,

  • appliquer les gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne,

  • établir une relation professionnelle lors des interventions,

  • organiser avec la personne les tâches domestiques,

  • anticiper les risques domestiques,

  • respecter les goûts et les habitudes de la personne,

  • appliquer les techniques et les gestes professionnels appropriés dans les différentes activités d'entretien.
Programme
Programme : La formation est composée de deux éléments : une phase d'apprentissage en centre, complétée par

une formation en situation de travail en entreprise.

En centre de formation (350 h)

• Période d'intégration (7 h) : Présentation de l'équipe, visite du centre et des alentours, présentation des outils et

des livrables, cohésion de groupe : présentation de soi et de ses projets.

• Entretenir le logement et le linge d'un particulier (65 h) : CCP1 du TP « Assistant.e de vie aux familles ».

• Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets (128 h) : CCP2 du TP

« Assistant.e de vie aux familles ».

• Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile (85 h) : CCP3 du TP «Assistant.e de vie aux familles».

• Soft skills – Posture professionnelle – Compétences transversales à l'emploi (7 h) : Qualités et savoir-être

professionnels.

• Sensibilisation au développement durable (2 h) : Module E-learning.

• Outiller sa recherche d'emploi (21 h) : Optimiser ses techniques de recherche de stage ou d'emploi.

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