Animer la politique RSE de son entreprise

Nicomak

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Saint-Nazaire
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
  • Définir des actions RSE qui font sens et en lien avec les valeurs de l'entreprise
  • Coordonner le pilotage d'actions RSE à travers une gouvernance structurée et un plan d'actions stratégique
  • Communiquer sur la démarche RSE en évitant les pièges
Programme
Savoir faire vivre une politique RSE au quotidien
  1. Penser une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise
    • Identifier «?le pourquoi?» de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui font sens 
    • Travailler sur ses valeurs pour? lier RSE et culture d'entreprise
    • Savoir élaborer sa raison d'être (loi PACTE)
  2. Structurer votre gouvernance RSE et l'animer
    • Créer les espaces de discussion nécessaires au déploiement d'une politique RSE
    • Savoir structurer sa gouvernance RSE de manière stratégique
    • Identifier les 4 pouvoirs des 4 grandes instances de la gouvernance RSE (auto-diagnostique)
    • Interroger  ses parties prenantes pour faire vivre la RSE dans son organisation
    • Animer les espaces de décisions (CODIR, COPIL RSE, etc.)
    • Savoir animer un réseau de correspondants RSE (ambassadeurs) pour relayer la stratégie au niveau opérationnel
  3. Organiser le pilotage de votre politique RSE
    • Savoir identifier et définir des actions de RSE qui répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise et aux besoins des parties prenantes stratégiques de l'organisation
    • Conduire des atelier d'innovation?: identifier des actions RSE autour des 17 objectifs développement durable (ODD) des Nations Unies
    • Développer la transversalité en interne nécessaire au déploiement du plan d'action
    • Organiser le pilotage de vos actions RSE : indicateurs de suivi, indicateurs de pilotage et KPI (Key Performance Indicators)
  4. Faire vivre sa démarche RSE grâce à la communication 
    • Echangeons sur vos livrables RSE (diagnostic)
    • Savoir structurer sa communication RSE
    • Comprendre les facteurs de succès et les écueils d'une communication RSE 
    • Connaître différents outils pour communiquer sur ma démarche de RSE
    • Développer des rituels pour permettre à la politique RSE de l'entreprise de perdurer 

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