Anglais general et technique - Curriculum Vitae - Entretien d-embauche

1. RECEPTION

Compréhension générale de l'oral et de l'écrit :

Comprendre une langue orale standard en direct ou à la radio

Comprendre et suivre les idées principales d'interventions d'une certaine longueur sur un sujet concret ou abstrait, y compris, des discussions techniques

Suivre une conversation animée entre locuteurs natifs et saisir une grande partie de ce qui se dit

2. INTERACTION

Interaction orale générale :

Communiquer aisément et spontanément durant une interaction soutenue avec des locuteurs natifs et avec une bonne maîtrise grammaticale et lexicale

Exposer ses opinions et les défendre avec pertinence en fournissant explications et arguments et réagir de même aux arguments d'autrui

Transmettre différents degrés d'émotion

Suivre une conversation animée, en identifiant avec exactitude les arguments qui soutiennent et opposent les points de vue

Comprendre avec sûreté des instructions détaillées

3. PRODUCTION

Production orale générale :

Faire et développer méthodiquement une présentation, une description ou une argumentation claire sur une gamme étendue de sujets en développant et soulignant les points importants et les détails pertinents

Expliquer un point de vue sur un problème en donnant les avantages et les inconvénients d'options diverses

Production écrite générale :

4. LANGAGE TECHNIQUE PROPRE AU METIER

Savoir identifier les besoins et attentes du client

Donner / suivre des instructions

Décrire des caractéristiques

Expliquer des fonctions

Suggérer des solutions

5. PREPARER SON CV ET SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Améliorer et booster son CV en anglais

Adapter son CV aux attentes des recruteurs anglophones

Cibler étroitement le poste et l'entreprise visés

S'approprier le vocabulaire spécifique de son domaine d'activité

Présenter sa formation, ses qualifications

Présenter son parcours d'études

Détailler les expériences et stages

Mettre en avant les compétences obtenues grâce à la formation continue

Savoir se présenter et exposer son parcours professionnel

Décrire les postes occupés

Présenter le contexte dans lequel on a travaillé

Décrire les missions et les tâches précises

Analyser ce que les expériences passées ont apporté

Être performant en entretien

Mettre en avant ses points forts

Décrire les compétences et connaissances acquises : responsabilités, outils digitaux, langues

Répondre aux questions du recruteur, prendre l'initiative du dialogue

Aborder l'entretien avec confiance : savoir se vendre et rebondir dans une langue étrangère

Pouvoir parler avec aisance de l'activité de l'entreprise ciblée

Connaître les aspects culturels d'un entretien d'embauche dans l'environnement anglophone