Anglais - formation de groupe
Act and coaching
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1260 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Les points forts de la formation :
- Formation en petit groupe sur 5 jours (du lundi au vendredi )
- Cours et ateliers de conversation sur des thèmes pour favoriser la pratique
- Méthode ludique pour prendre confiance en soi rapidement dans sa pratique.
Objectifs
- Etre capable d'interaction dans un contexte professionnel particulier
- Connaître la grammaire et maîtriser le vocabulaire
- Etre capable de communiquer
- Produire un discours cohérent
- Etre en mesure de s'exprimer et se faire comprendre de façon claire et détaillée
- Interpréter et comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte ou une conversation
- Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants ainsi que saisir des significations implicites
- Pouvoir utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale académique ou professionnelle
- Pouvoir s'exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée
- Manifester son contrôle des outils d'organisation d'articulation et de cohésion du discours
- Formation en petit groupe sur 5 jours (du lundi au vendredi )
- Cours et ateliers de conversation sur des thèmes pour favoriser la pratique
- Méthode ludique pour prendre confiance en soi rapidement dans sa pratique.
Objectifs
- Etre capable d'interaction dans un contexte professionnel particulier
- Connaître la grammaire et maîtriser le vocabulaire
- Etre capable de communiquer
- Produire un discours cohérent
- Etre en mesure de s'exprimer et se faire comprendre de façon claire et détaillée
- Interpréter et comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte ou une conversation
- Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants ainsi que saisir des significations implicites
- Pouvoir utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale académique ou professionnelle
- Pouvoir s'exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée
- Manifester son contrôle des outils d'organisation d'articulation et de cohésion du discours
Programme
La formation met un accent particulier sur le développement des quatre compétences essentielles en anglais telles que : La conversation en anglais, également appelée expression orale (Speaking), compréhension orale (Listening), compréhension écrite (Reading), et expression écrite (Writing).
1)Conversation variée sur de nombreux thème afin de favoriser la pratique. (Expression orale / Speaking)
Mises en situation interactives (liste non exhaustive) : Simulation de dialogues professionnels (ex. : entretiens d'embauche, présentations de projets) ou des actions permettant de réussir ses déplacements professionnels (ex. : demander des directions).
2)Développement de la compréhension de l'interlocuteur en anglais grâce aux exercices listening. (Compréhension orale compétence/ Listening)
Exercices de compréhension orale : Analyse de dialogues, vidéos, ou podcasts pour travailler la reconnaissance des accents et améliorer l'écoute active.
3)Vocabulaire professionnel sur de nombreux thème tels que (la liste ci-dessous est non exhaustive, compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing).
-Réussir ses missions à l'étranger : planifier et organiser ses voyages, interagir avec des
Interlocuteurs
-Vocabulaire du domaine de l'apprenant en fonction des besoins de l'apprenant
-Rémunération et contrat
-Préparer son entretien d'embauche
Cette liste est non exhaustive.
4)Grammaire / Syntaxe (compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing).
Remise à niveau en fonction des besoins de l'apprenant. Les thèmes abordés sont nombreux, tels que par exemple (liste non exhaustive):
-Cohérence grammaticale globale (interaction des règles en contexte d'expression orale personnelle et spontanée)
-Concordance des temps (présent simple, présent continu, prétérit, present perfect, past perfect, notions de futur)
-Le conditionnel
-La modalité (expression de la capacité, obligation, possibilité, conseil, etc.)
-Concepts tels que : Le comptable / le non comptable, les quantifieurs etc.
1)Conversation variée sur de nombreux thème afin de favoriser la pratique. (Expression orale / Speaking)
Mises en situation interactives (liste non exhaustive) : Simulation de dialogues professionnels (ex. : entretiens d'embauche, présentations de projets) ou des actions permettant de réussir ses déplacements professionnels (ex. : demander des directions).
2)Développement de la compréhension de l'interlocuteur en anglais grâce aux exercices listening. (Compréhension orale compétence/ Listening)
Exercices de compréhension orale : Analyse de dialogues, vidéos, ou podcasts pour travailler la reconnaissance des accents et améliorer l'écoute active.
3)Vocabulaire professionnel sur de nombreux thème tels que (la liste ci-dessous est non exhaustive, compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing).
-Réussir ses missions à l'étranger : planifier et organiser ses voyages, interagir avec des
Interlocuteurs
-Vocabulaire du domaine de l'apprenant en fonction des besoins de l'apprenant
-Rémunération et contrat
-Préparer son entretien d'embauche
Cette liste est non exhaustive.
4)Grammaire / Syntaxe (compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing).
Remise à niveau en fonction des besoins de l'apprenant. Les thèmes abordés sont nombreux, tels que par exemple (liste non exhaustive):
-Cohérence grammaticale globale (interaction des règles en contexte d'expression orale personnelle et spontanée)
-Concordance des temps (présent simple, présent continu, prétérit, present perfect, past perfect, notions de futur)
-Le conditionnel
-La modalité (expression de la capacité, obligation, possibilité, conseil, etc.)
-Concepts tels que : Le comptable / le non comptable, les quantifieurs etc.
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