Administrateur de la surete dans une PME

L'encadrement légal

• Les écrits essentiels législatifs et administratifs ;


• Historique, changement du règlement ;


• Les fondements communs de préservation.

L'implication judiciaire et lois pénales

• Les implications civiles et pénales ;


• Les imputations et implications propres dans la structure ;


• La députation de capacité.

L'appréciation des dangers professionnels et le document unique

• L'analyse des nécessités relatives au Document Unique ;


• Les antécédents importants à l'appréciation des dangers professionnels ;


• La compréhension des emplois, exercices et conditions de travail ;


• Le détail du document unique : un dispositif de perfectionnement constant ;


• La décision des actes de correction et leur maintenance.

Les guides en protection

• Le médecin du travail ;


• Le contrôle des activités ;


• Le département protection des CARSAT ;


• Les organes d'expertise ;


• Le département sûreté de l'entreprise.

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

• Implication et fonctions ;


• Marche et manières.

Les accidents de travail et troubles professionnelles

• L'administration des dépenses ;


• Les facteurs et guides ;


• Les explications.

La disposition de la protection des complications dans l'entreprise et son incorporation dans l'activité et la gestion des Ressources Humaines

• Les repères actuels ;


• L'agencement de l'ensemble : de la méthode de la Direction au Perfectionnement Constant ;


• L'OHSAS 18001 ;


• La conduite assimilée ou doctrine QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Les dispositifs essentiels de protection

• Les contrôles ;


• L'étude de complication ;


• L'étude des accrocs et difficultés ;


• Le plan de protection.

La sécurité des biens et des individus

• Sécurité des permutations incorporelles ;


• Sécurité des entrées matérielles ;


• Prise en compte et administration des alarmes.

Les dispositifs de la sécurité

• Les méthodes de modèle « FMDS » ;


• L'arbre des déficiences ;


• Les méthodes de modèle AMDEC.