Bilan de competences professionnel

Le bilan professionnel est une démarche en 4 étapes :

1/ Initialisation de la démarche - Entretien de prise de contact avec le consultant - Mise en confiance - Explication de la démarche - Remise commentée du livret de préparation - Explication des questionnaires de personnalité

2/ Investigation - Débrief du Livret de préparation - Restitution des questionnaires - Echanges sur les orientations envisagées

3/ Restitution - Présentation de la synthèse du bilan - Echanges et partage sur le projet, les orientations et sur le plan d'actions - Préconisations sur la trajectoire individuelle en lien avec vos souhaits et la réalité du marché

4/ Mise en oeuvre du plan d'actions - Accompagnement sur les démarches de formation - Aide à la construction des outils (CV, lettre de motivation, réseaux sociaux) - Activation des réseaux Menway Possibilité de réaliser une restitution tripartite avec l'employeur si le besoin est exprimé