Nombre de séances en face à face avec la consultante : 3

Durée de chaque séance : 2 heures

Durée de l'accompagnement  : 1 moise environ

Temps de travail personnel en inter-séances : environ 5 heures

Le programme détaillé du Bilan de compétences est téléchargeable
sur le site internet du cabinet Axis & Search

Compétences
visées

Le bilan de compétences vise à développer sa capacité à prendre de bonnes
décisions concernant son évolution de carrière.

Les compétences clés visées sont les suivantes :

?      Capacité à rechercher des
informations sur les métiers, leur évolution, les compétences recherchées
par les employeurs, le marché de l'emploi, les formations et les dispositifs de
financement

?      Capacité à analyser son parcours
professionnel

?      Capacité à identifier ses compétences,
connaissances, qualités, valeurs, motivations, besoins, intérêts et aspirations

?      Capacité à construire un projet
professionnel réaliste et réalisable 

?      Capacité à s'adapter à la réalité du
terrain ou à toute autre élément contextuel ou situationnel contrevenant
au projet initial

?      Capacité à définir un plan d'action

?      Capacité à mettre en œuvre le plan
d'action en mobilisant les savoirs et savoir-faire acquis pendant le bilan

?      Capacité à convaincre en entretien de
recrutement ou de sélection

?      Capacité à garder lucidité et santé face à
une situation stressante