Bilan de competences en ligne EXCELLIUM avec EDGE CONSEIL | MaFormation.fr

Bilan de competences en ligne EXCELLIUM

EDGE CONSEIL

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Objectifs
  • Révéler les mécanismes inconscients influençant les choix professionnels et personnels : comprendre ces mécanismes permet de mieux se connaître, s'orienter vos décisions et de lever les blocages inconscients.

  • Développer une stratégie pour surmonter les blocages émotionnels et psychologiques
    : une fois les mécanismes inconscients identifiés, il est essentiel de
    travailler sur la confiance en soi et sur une stratégie pour surmonter
    les obstacles émotionnels.

  • Développer ses softskills fortement appréciées en entreprise : renforcer la confiance en soi, la gestion du stress et des émotion, renforcer son estime de soi, et son expression créative

  • Prendre en compte toutes les capacités et spécificités du stagiaire  et s'y adapter de manière fluide : expertise en haut potentiel (HPI : haut potentiel intellectuel, HPE : haut potentiel émotionnel) , syndrome Asperger, handicap.
  • Identifier vos compétences, valeurs et aspirations : mieux comprendre votre potentiel est la première étape cruciale pour établir une base solide pour votre bilan.

  • Élaborer un projet professionnel réaliste et aligné avec vos priorités : avec une bonne compréhension de vous-même et une confiance renforcée, vous pouvez maintenant élaborer un projet professionnel cohérent.

  • Acquérir une vision structurée des opportunités professionnelles en lien avec le marché du travail : comprendre le marché du travail est essentiel pour aligner vos compétences et aspirations avec les opportunités disponibles.

  • Construire un plan d'action concret et des scénarios stratégiques testés en viabilité sur 1 à 3 ans : mettre en œuvre votre projet professionnel à travers un plan d'action détaillé et des scénarios viables pour garantir une progression continue.

  • Formaliser une synthèse complète incluant recommandations et étapes clés : compiler toutes les informations et les analyses dans une synthèse complète avec des recommandations et des étapes clés pour guider votre cheminement professionnel.

  • Programme

    Programme :



    1. Phase Préliminaire (1 à 3 heures)



    •      Entretien initial pour
    définir vos besoins, attentes et contraintes.



    •      Évaluation de votre parcours
    personnel, scolaire et professionnel.



    •      Tests préliminaires pour
    analyser vos motivations et valeurs fondamentales.



    •       



    2. Phase d'Investigation (12 à 18 heures selon l'offre)



    •      Analyse approfondie de votre
    personnalité de vos compétences, atouts et points de développement grâce à
    l'art-thérapie, aux outils projectifs et outils socioéconomiques



    •      Exploration des intérêts et
    articulation avec les familles professionnelles et métiers potentiels (à l'aide
    de notre méthode analytique unique IPM©).

    •      Démarches ciblés pour la reconnaisance handicap s'il y a besoin

    •      Mise en relation pour les personnes porteuses du sundrome d'Asperger

    •      Exploration pour les personnes haut potentiel : ses spécificités et ses besoins ^prioritaire  en lien avec les activités choisies

    •      Exploration et élaobration d'un business model canvas en cas de création d'entreprise



    •      Intvestigation
    socioéconomique : étude du projet à partir des filtres socioéconomiques et de la
    réalité de terrain



    •      Réflexion sur les
    opportunités professionnelles à court et moyen terme, à partir de scénarios
    stratégiques les plus adaptés à votre profil incluant les financements et
    formations possible.



     



     



    Phase de Conclusion (3 à 5 heures)



    •      Synthèse détaillée des
    éléments analysés, incluant votre parcours, votre personnalité, vos compétences, motivations et aspirations.



    •      Présentation d'un plan
    d'action concret et personnalisé pour atteindre vos objectifs de 1 à 3 ans



    •      Remise d'une synthèse écrite
    et des rapports de tests de personnalité (30 pages) et d'intérêts professionnels (30 pages) en annexes, comprenant les recommandations.









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