Bilan de competences de fin de carriere - Pour un redeploiement professionnel

FICHELLE CHRISTINE

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

2800 €

Finançable CPF

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Clarifier vos aspirations professionnelles et personnelles

Analyser votre parcours et vous positionner stratégiquement

Identifier vos compétences clés et transférables

Explorer de nouvelles voies professionnelles

Anticiper et préparer votre cumul emploi-retraite

Mettre en place un plan d'action concret et réaliste

Renforcer votre confiance et votre capacité à agir

Programme

1. Phase préliminaire : 1h30 (en individuel)

Confirmer votre engagement dans la démarche

Vous informer de la mise en œuvre

Clarifier vos besoins et objectifs

Organiser le bilan de façon pratique (planning, documentation)

?2. Phase d'investigation : 17h (avec des ateliers collectifs)

Explorer votre parcours et vos motivations (en individuel)

Identifier vos forces et vos axes d'amélioration (possible en collectif)

Définir vos compétences clés et transférables (possible en collectif)

Explorer de nouvelles opportunités professionnelles (possible en collectif)

Valider la faisabilité de vos projets et identifier les formations nécessaires (en individuel)

??3. Phase de conclusion : 5h30 (en individuel)

Finaliser et valider votre projet professionnel

Mettre en place un plan d'action stratégique

Rédiger une synthèse personnalisée

??Un entretien de suivi à 6 mois vous est proposé pour faire le point sur l'avancement de votre projet.

??La durée totale du bilan inclut les temps d'entretien (présentiel ou distanciel synchrone), les temps d'ateliers, et les temps de travail guidé à l'aide du Livret ou de l'espace documentaire (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences.

?Tout en suivant la méthodologie du bilan de compétences individualisé, nous pouvons enrichir notre approche en incluant la réalisation d'une partie de votre bilan avec des ateliers en petits groupes, si vous le souhaitez et si cela s'avère réalisable. Réaliser une partie du parcours dans un cadre collectif permet de bénéficier d'une émulation positive et d'échanges constructifs. Le partage d'expériences et la formation de réseaux offrent de précieux atouts pour concrétiser un nouveau projet professionnel, une nouvelle formation, ou lancer une nouvelle initiative.