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Bilan de competences -boost ton job-

DELPHINE BRIOIS

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  • 80 - Abbeville
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  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs


Vous vivez une perte de motivation professionnelle ou/et un projet professionnel mal défini ou/et encore une situation difficile à gérer. Vous avez peut-être essayé des formations en ligne, de retravailler votre CV mais cela n'a pas suffi à donner un nouveau dynamisme à votre vie professionnelle. Le bilan de compétences BOOST TON JOB va vous aider à découvrir voire redécouvrir tout votre potentiel afin de reprendre confiance en vous pour construire un projet professionnel qui vous ressemble et dans lequel vous allez vous épanouir.

Programme


BOOST TON JOB, c'est trois étapes pour apprendre à mieux te connaître, entrevoir toutes les possibilités qui s'offrent à toi et passer à l'action.


Etape 1 : “A la recherche de ton potentiel”


Cette première étape va permettre de mieux te connaître. Tu te sens perdu(e). Tu ne sais pas quoi faire de ta vie pro. Conséquences, tu te dévalorises et perds confiance en toi. Il est difficile de casser ce cercle néfaste dans lequel tu te trouves. Nous allons explorer tes compétences et valoriser tout ton potentiel afin que tu reprennes confiance en toi.


-CHEMIN DE VIE Exploration des expériences personnelles et professionnelles et analyse de ton parcours professionnel.

-COMPETENCES & CO tu découvres toutes tes capacités professionnelles. Tu peux même être surpris en prenant conscience de l'ensemble de ton potentiel.


A la fin de cette étape, en plus d'avoir repris confiance en toi, tu as identifié ton potentiel et tes compétences (même peut-être celle que tu ne soupçonnais pas).


Après cette première étape, nous allons explorer les différentes pistes pour atteindre ton objectif.


Etape 2 : Ouverture du champ des possibles


Tu ne sais toujours pas dans quel domaine t'orienter ou quelles actions mettre en place pour être épanoui professionnellement. Nous allons explorer les différentes pistes pour atteindre cet objectif. Si le bilan tend vers un changement de poste ou de métiers, tu explores les différentes pistes qui s'offre à toi, fiche métiers, enquête auprès des professionnels…. en prenant le temps de s'assurer que ça te convienne.


-INVESTIGATIONS: Tu as découvert tout ton potentiel professionnel mais à ce stade, aucun projet professionnel n'est construit. Recherche de formation, de poste,... On explore toutes les pistes qui s'offrent à nous (formation, nouveaux postes, …) pour trouver ton équilibre et être épanoui.

-ENQUETES: Tu connais mal les métiers, les postes que tu convoites? Le meilleur moyen est d'aller à la source. En s'adressant aux professionnels, tu auras toutes les infos dont tu as besoin pour te positionner sur ton choix.


A la fin de cette étape, tu t'es positionné sur ton projet professionnel. Il est réaliste, réalisable mais surtout il te correspond.


Maintenant, il est temps de passer à l'action et de définir ton plan d'attaque.


Etape 3 : “On passe à l'action”


Nous avons trouvé un projet professionnel qui te correspond. Quoi faire pour atteindre ton objectif? Par où commencer? Nous allons anticiper TOUTES les étapes qui vont te permettre de réaliser ton choix. Tu auras toutes les clés en main pour donner toutes les chances à ce projet d'aboutir.


-PLAN D'ATTAQUE: nous écrivons ton plan d'action en DE-TAILS pour ton projet principal et ton projet secondaire s

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