Bilan de competences - avec du sens

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Objectifs

Identifier ses compétences professionnelles et personnelles

Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise

Valoriser ses atouts, construire un argumentaire

Engager une formation ou une VAE

Programme

Une phase préliminaire qui a pour objet de :

Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche

Définir et analyser la nature de ses besoins

L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :

D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels

D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales

De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation

Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation

Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

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Bilan de competences - avec du sens

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