Bilan de competences
CCI de Maine et Loire
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Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.le bilan de compétences permet à toute personne de faire le point sur ses compétences professionnelles, intérêts et motivations, qualités personnelles afin de définir un ou deux projets professionnels réalistes et réalisables à l'interne ou externe de l'entreprise.
Programme
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Phase préliminaire - ( 2 heures) Diagnostic de la demande et contractualisation Phase d'investigation (19 heures) Analyse des expériences acquises (3 heures) Caractéristiques personnelles (3 heures) Le projet (4 heures ) Le plan d'action (4 heures) Finalisation du projet (5 heures) Phase de conclusion ( 3 heures) Bilan de l'accompagnement (en individuel) Un suivi post bilan
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