Bilan de competences

Osengo Consulting

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Objectifs

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours et vos besoins afin d'explorer de nouvelles pistes professionnelles et valider un nouveau projet pour changer de métier, évoluer en interne ou retrouver un emploi ? OSEZ le Bilan de compétences avec Osengo Consulting. Il vous permettra de définir votre projet professionnel et un plan d'action en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé avec notre consultante et d'un espace personnel adapté à vos besoins et vos disponibilités.

Programme

Le Bilan de compétences respecte les 3 phases classiques de la démarche :

Phase 1 préliminaire : pour définir vos besoins, prendre connaissance des méthodes et techniques utilisées et définir conjointement des modalités du bilan.

Phase 2 d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Phase 3 de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.

Dans un souci de simplification, nous avons choisi de proposer un Bilan de compétences composé de 5 étapes. Ainsi, il est plus facile de se situer et d'évaluer son avancée :

Etape 1 : Le contexte de mon bilan et mes objectifs

Etape 2 : Mon bilan professionnel et personnel

Etape 3 : Mes compétences

Etape 4 : Mes envies et aspirations

Etape 5 : Mes projets et mon plan d'action

Pour réaliser votre Bilan de compétences, vous bénéficierez d'entretiens avec notre Consultante, pour chacune des étapes citées ci-dessus, selon le rythme qui vous convient. Vous aurez également accès à un espace personnel d'accompagnement pour guider votre réflexion avec différentes activités.