Bilan de competences

Notre démarche dans le cadre d u bilan de compétences est centrée sur le bénéficiaire : il s'agit d'accompagner la personne, de lui apporter le support méthodologique, les informations, les conseils et le recul d'un regard extérieur et professionnel pour lui permettre de dresser le bilan de ses acquis et de ses points d'améliorat ion, pour construire un projet et élaborer son plan d'action . Cependant cette démarche est initiée par le bénéficiaire, qui se l'approprie, se mobilise et construit son action. Les résultats de la démarche sont la propriété exclusive du bénéficiaire. Nous nous engageons à la plus stricte confidentialité sur les informations recueillies. Un consultant vous accompagne dans nos locaux ou 100% à distance, de manière individuelle et personnalisée

Avoir une meilleure connaissance de soi, avec une démarche d'introspection et d'analyse.

Faire le point sur ses compétences et motivations professionnelles et mieux se projeter dans l'avenir.

Mieux cerner votre environnement de travail et identifier les opportunités de carrière

Retrouver un équilibre de vie en fonction de vos objectifs et de vos besoins

Être un acteur de votre avenir professionnel