Au programme de cet accompagnement : 

1.
Phase préliminaire d'introduction

• ·Analyser la demande et le besoin
• 
  
  ·Définir ensemble les modalités de
  déroulement du bilan
• 
  
  ·Déterminer l'objectif à atteindre

2.
Investigation & Introspection

• ·Réaliser un bilan
  personnel approfondi
• 
  
  ·Analyser le parcours professionnel
• 
  
  ·Explorer les valeurs, centre
  d'intérêts, leviers de motivation et personnalité
• 
  
  ·Identifier des intérêts
  professionnels
• 
  
  ·Mettre en lumière des compétences,
  talents& soft-skills
• 
  
  ·Explorer des voies d'évolution
  professionnelle possibles
• 
  
  ·Réaliser des enquêtes terrain et
  métiers

3.
Solution & action

• ·S'approprier les résultats de la
  phase précédente
• 
  
  ·Valider différentes options ou scénarios
  possibles
• 
  
  ·Mettre en place un plan d'actions
  pour avancer dans le projet défini
• 
  
  ·Elaborer les différents supports
  (CV, lettre de motivation, dossier de formation ou tout autre document nécessaire) afin de préparer à la concrétisation du projet professionnel
  
• 
  
  ·Remise de la synthèse complète et détaillée du
  bilan