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Objectifs

Définir un projet professionnel en analysant son parcours professionnel, ses compétences et ses ressources pour se mobiliser en vue d'une évolution de carrière, d'un nouvel emploi ou d'une formation.

Programme

Phase préliminaire : Entretien préalable (gratuit et sans engagement), analyse de la demande et détermination du format le plus adapté et des modalités de

déroulement. L'entretien permet de déterminer l'adéquation entre les besoins du bénéficiaire et le contenu du bilan de compétences

Phase d'investigation : analyse du parcours professionnel et personnel (profil, expériences, compétences, potentiels, motivations) et repérage des pistes

professionnelles pertinentes et adaptées au profil et à l'actualité du marché de l'emploi (enquêtes terrain, entretiens avec des professionnels, profilage métiers)

Phase de conclusion et synthèse : formalisation et mise en action du projet professionnel retenu et incluant, le cas échéant, un projet de VAE ou de formation

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