
RH Advisor
RH Advisor Formation
RH Advisor, agence conseil RH et marque employeur, dispense des formations principalement en communication et en ressources humaines.
Nous embarquons l’ensemble de votre entreprise (dirigeants, RH, managers, équipes…) pour une expérience immersive, collaborative et ludique.
Nous vous promettons une formation à visée pratique et concrète. Avec pour objectif de vous faire monter en compétences en alliant dispositifs de formation sérieux tout autant que ludiques.
* Formation présentiel-distanciel-mix, inter-intra entreprise, sur étagère, sur-mesure...
* En journée complète et/ou ateliers 2 h30
* Formateurs experts dans leur domaine
Méthode pédagogique :
* Formation « Action » : de la prise de conscience à la mise en pratique
* Expérience condensée dans le temps
* Expérience d'apprentissage immersive : ateliers de mise en pratique sur cas réels, exemples concrets et vécus, partages d’expériences et bonnes pratiques, brainstorming individuel et collectif
* Formation opérationnelle : exercices pour élaborer des livrables aisés à mettre en place. Du concret à l'issue de la formation : possibilité de filmer les sessions selon les besoins, remise des supports de formation avec compte-rendu des ateliers réalisés, boîte à outils
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute question sur l’accessibilité (locaux, adaptation des supports, accompagnement spécifique), contactez-nous
Liste des formations RH Advisor
Fondamentaux du manager de proximité : Repenser sa posture, son rôle et ses pratiques pour engager durablement ses équipes
Cultiver l'expérience collaborateur. Mobiliser et engager positivement les individus au travail
Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens
Optimiser votre profil et présence Linkedin
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
Réussir son processus de recrutement de A à Z
Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
Prise de parole en public : vaincre son trac, techniques oratoires et théâtrales
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