Formaposte Midi Atlantique

Nos atouts :
Des formations diplômantes par alternance pour Juniors /collaborateurs, adaptées étroitement aux besoins de l'entreprise. Une expertise en matière d'ingénierie de formation et de recrutement d'alternants. La connaissance pointue du marché de la formation (formations diplômes, coûts). Une structure réactive. Un laboratoire d'expérimentation de formation sur des territoires pilotes. Nos process de positionnement (formation en apprentissage, contrat de professionnalisation). Un process très professionnalisé garant de la diversité et de l'égalité des chances (chartes de partenariats avec les acteurs de l'insertion, Pôle Emploi, Missions Locales). Des méthodes de positionnement par simulation (MRS) et CV anonymes pour niveaux V et IV. Une méthode " Assessment center " pour niveaux II et I. Le renforcement des partenariats avec les acteurs de l'insertion : la démarche diversité, les chartes Formaposte Midi Atlantique/La Poste/SPER/ Pole Emploi, les chartes communales... Des jurys de positionnement tripartites avec décision souveraine de l'entreprise cliente.

Notre expertise en ingénierie de formation :
S'adosser à la GPEC des entreprises pour réaliser des recrutements significatifs en lien avec l'évolution des métiers et les besoins de demain Identifier avec les entreprises, la fonction, le poste de travail à pourvoir. Proposer la formation diplômante /qualifiante la plus adaptée pour former l'apprenant de l'infra Bac au Bac +5 (master2, titre d'ingénieur). Choisir le ou les partenaire(s) sur la place réalisant le meilleur cursus. Créer un cursus diplômant, décliné postalement. (Exemple : former un ingénieur - manager en métissant 2 cursus : École d'ingénieur et IAE). (Exemple : former de conseillers financiers en BTS Banque avec des modules complémentaires " techniques de vente "). Nos formations pour les collaborateurs la Formation professionnelle continue. La maîtrise des dispositifs de formation DIF, période, parcours pro.

Une réponse à des commandes spécifiques :
Le développement des compétences professionnelles des ressources internes. Des Parcours conçus et réalisés par Formaposte Midi Atlantique, spécialiste sur le changement de posture au travail, l’adaptation à un nouveau poste de travail, la transhumance d'entreprise.
Des formations en solution RH : devenir membres de jury de recrutement, la communication inter culturelle en en entreprise...

Notre réseau professoral d'excellence :
Des partenaires aux compétences reconnues en délégation pédagogique. 200 universitaires, maître de conférences, professeurs agrégés, ingénieurs, professionnels, consultants.
- Université Bordeaux Licence L3, Master 2
- IAE Bordeaux 3eme cycle, Master 2 Management / gestion.
- École d'ingénieurs, titre d'ingénieur homologué CTI.
- École supérieure de commerce Business & Management School ESC.