Bilan de compétences STRATEGIQUE

Chambre de Commerce et d'Industrie du Pays d'Arles

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

24 heures

Prix

1900 €

Finançable CPF

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

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Certifications

Datadock

Qualiopi

Objectifs

Le bilan de compétences STRATÉGIQUE est une démarche d‘investigation poussée. Il permet une analyse de votre parcours ainsi que la projection de plusieurs stratégies possibles à moyen et long terme. Il constitue ainsi une véritable approche sécurisée et pertinente du changement professionnel.

Objectifs :
- Définir des stratégies alignées sur des enjeux de carrière plus complexes
- Analyser les leviers et points structurants de vos parcours professionnels et extraprofessionnels
- Identifier des savoirs, des compétences, des aptitudes, et déceler des potentialités inexploitées
- Équilibrer vos besoins vie professionnelle et vie personnelle
- Déterminer les conditions de sécurisation des évolutions professionnelles via financements, réseaux, formations
- Formuler un projet alternatif structuré en parallèle du scénario principal

Dates et durées
- 18 heures d’entretien, réparties en sessions de 2 ou 3 heures selon vos disponibilités et vos besoins
- Un rendez-vous par semaine, tous les 10/15 jours
- Prise en charge sous 15 jours

Démarrage 15 jours après validation du planning

Vous repartez avec :
- Une stratégie d’évolution rédigée : réseau, posture, communication professionnelle
- Un plan d’action stratégique intégrant formation, réseau, financement, temporalité et arbitrages
- Un plan de carrière à moyen voire long terme
- Une synthèse opérationnelle pour votre stratégie de carrière

Programme

Votre bilan de compétences entrepreneuriales se déroule en trois grandes phases :

Phase préliminaire
- Analyser votre demande et vos enjeux
- Identifier les problématiques de transition
- Rédiger les objectifs stratégiques de votre bilan
- Définir ensemble l'organisation et les modalités de déroulement de votre bilan de compétences
- Choisir les outils et méthodes les plus adaptés à vos objectifs, autour d’un programme coconstruit
- Confirmer les éléments administratifs et l'engagement dans la démarche

Phase d'investigation et exploration de pistes professionnelles

Bilan personnel
- Analyser vos valeurs et motivations personnelles et centres d'intérêts professionnels
- Mettre en valeur vos potentiels inexploités : soft skills, personnalité, aptitudes
- Définir les priorités du projet de vie au regard de vos objectifs professionnels
- Une synthèse de ces éléments et des tests, le cas échéant, vous sera remise

Bilan professionnel
- Valoriser vos compétences professionnelles et extraprofessionnelles, connaissances, aptitudes
- Identifier les déclencheurs et processus de changement
- Transposer les atouts de votre parcours en compétences et vos compétences transférables en métiers

Exploration de nouvelles orientations professionnelles
- Construire plusieurs scénarios de carrière
- Explorer des environnements professionnels variés ou complexes
- Analyser l’impact de chaque projet professionnel sur les sphères de vie
- Arbitrer entre les différentes options possibles
- Envisager les leviers de transition : formation, mobilité interne ou externe

Phase de conclusion – les conditions de réussite de vos changements

En fin de bilan, vous serez le seul destinataire de votre document de synthèse corédigé et commenté, comprenant les résultats détaillés de votre bilan de compétences.

Pour chaque projet, principal et alternatif, vous disposerez de :
- L’analyse des compétences professionnelles et personnelles
- La définition d’une stratégie de positionnement professionnel
- Leviers et moyens favorisant la réussite des projets
- Les étapes et modalités de mise en œuvre de votre plan de transition professionnelle

Suivi à 6 mois
Entretien 6 mois après la fin de votre bilan pour échanger sur les avancées et effectuer les ajustements éventuels

Cette formation est temporairement suspendue.

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