Qu'est-ce que le Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale (CIVIS) ?

Vous pouvez signer un CIVIS si vous avez entre 16 et 25 ans, que vous avez un diplôme inférieur ou équivalent à la licence et que vous rencontrez des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.

Ce contrat a pour vocation de faciliter votre insertion professionnelle vers un emploi durable ou de vous apporter un soutien dans votre projet de création ou de reprise d'entreprise. Il peut aussi bien s'agir de vous orienter dans vos recherches, vous aider à trouver une formation, vous informer sur les contrats en alternance et contrats aidés,...

Concrètement, vous êtes suivi par un référent qui est votre interlocuteur unique. Des actions sont définies en concertation avec lui en fonction des difficultés que vous rencontrez et sont inscrites dans le contrat. Votre obligation est alors de participer activement à ces actions et d'honorer les rendez-vous fixés avec votre référent.

Le CIVIS est conclu pour une durée d'un an et peut être renouvelé une fois pour une année supplémentaire. Il prend automatiquement fin :

Signer un CIVIS ne vous octroie aucun statut particulier. Néanmoins, pendant ce temps d'accompagnement, vous pouvez aussi bien avoir celui de demandeur d'emploi, de stagiaire de formation professionnelle ou même de salarié si vous décrochez un CDD de moins de 6 mois.

Une aide financière peut vous être versée mensuellement pendant la durée du CIVIS. Pour cela, vous ne devez percevoir ni rémunération au titre d'un emploi ou d'un stage, ni aucune allocation. Son montant est évalué par le référent qui vous suit en fonction de votre situation. Il ne peut excéder 15€ sur un jour, 450€ sur un mois et 1800€ sur un an. En contrepartie, vous devez déclarer tout changement de situation et toute allocation ou rémunération perçue.