Le Contrat unique d'insertion-Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

Avec quel employeur est-il possible de signer un CUI-CAE ?

Publié le 7 juillet 2015 à 14h59

Par Flavien Chantrel

Le CUI-CAE concerne uniquement les employeurs du secteur non marchand, à savoir :

une collectivité territoriale : une commune, un département, une région,...
une autre personne morale de droit public : une école, une université, un musée,...
une organisme de droit privé à but non lucratif : une association, un organisme de sécurité sociale, une mutuelle,...
une entreprise chargée de la gestion d'un service public : une société de ramassage d'ordures ménagères, une entreprise d'assainissement et de traitement des eaux usées, un établissement de soins,...

Les périodes d'immersion

Pendant la durée de votre contrat, vous pouvez effectuer des stages, ou périodes d'immersion, dans une entreprise du secteur marchand. Le but ? Vérifier que les compétences acquises peuvent être mises en oeuvre dans un autre contexte. La durée de chaque période ne peut excéder un mois, et un quart de la durée totale de votre contrat. Pendant ce temps, votre contrat est maintenu et vous continuez à être rémunéré dans le cadre du CUI.