Formation Petite-enfance Tours (37)

Formation petite-enfance Tours

Le secteur de la petite-enfance recrute en permanence et le besoin en professionnels qualifiés pour ces métiers est très fort partout sur le territoire ! À Tours, dans le département d’Indre-et-Loire, il existe une large palette de formations aux métiers de la petite-enfance permettant de trouver un emploi sur place par la suite.

Pourquoi se former aux métiers de la petite-enfance à Tours ?

Tours est une ville dynamique située en région Centre-Val de Loire. Dans la ville de Tours, de nombreuses structures sont implantées : crèches, écoles maternelles, maternités... Toutes ces entreprises recherchent régulièrement des professionnels de la petite-enfance pour intégrer leurs équipes. La garde d'enfant à domicile représente également une opportunité de travail intéressante pour les futurs professionnels de la petite-enfance.

Les qualités nécessaires pour travailler dans le secteur de la petite-enfance

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans le secteur de la petite-enfance ?

Pour travailler dans le secteur de la petite-enfance et s’y épanouir, certaines qualités sont attendues comme : la douceur, la bienveillance, l’écoute, l’empathie, le respect, mais aussi la patience, le sens de l'organisation et une bonne dose d’adaptabilité. Les professionnels de la petite-enfance se doivent également d’être dynamiques, réactifs, créatifs et disponibles pour travailler au quotidien auprès de jeunes enfants. De plus, ces professionnels doivent être sérieux et avoir un grand sens des responsabilités, car en plus d’un rôle d’accompagnant, ils ont un rôle éducatif très important. Enfin, il est primordial que ces professionnels possèdent un bon relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe.

Se former aux métiers de la petite-enfance à Tours

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour se former aux métiers de la petite-enfance à Tours, il existe plusieurs possibilités allant du niveau CAP au niveau bac+3. Le diplôme de base est le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) qui permet de trouver un emploi d’assistant maternel, d’auxiliaire de crèche ou encore d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Cette formation est généralement dispensée en lycée professionnel ou en centre de formation comme le GRETA et est accessible en alternance après la signature d'un contrat d’apprentissage.
Parmi les autres formations incontournables on retrouve le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou le DEP (Diplôme d’État de Puériculture), mais aussi le BTS Économie Sociale et Familiale (ESF) ou encore la licence professionnelle Intervention sociale. D’autres formations s’organisent à distance permettant de suivre un module ou plusieurs en ligne et à son rythme. Le financement de ces formations est possible via le CPF (Compte Personnel de Formation), le Pôle Emploi ou encore la région dans certains cas.