Réaliser un dossier de candidature artistique efficace
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Certifications
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Objectifs
L'objectif principal de cette formation est de :
Savoir re´aliser une candidature efficace
Le dossier de candidature.
-> Evaluer son besoin et le cadre d'une candidature spontanée ou en réponse à un appel à projet,
-> Comprendre les composants et les usages du dossier de candidature,
-> Analyser une cible et organiser des points de liaisons,
-> Contruire, valoriser et rendre visible son projet en chiffres, mots et images.
Voilà les enjeux de notre boulot commun lors de la formation, l'objectif étant que les apports théoriques et pratiques vous permettent de travailler directement en formation à l'élaboration d'un dossier projet, qu'il s'agisse d'un dossier de partenariat, mécénat, projet ou candidature.
Savoir re´aliser une candidature efficace
Le dossier de candidature.
-> Evaluer son besoin et le cadre d'une candidature spontanée ou en réponse à un appel à projet,
-> Comprendre les composants et les usages du dossier de candidature,
-> Analyser une cible et organiser des points de liaisons,
-> Contruire, valoriser et rendre visible son projet en chiffres, mots et images.
Voilà les enjeux de notre boulot commun lors de la formation, l'objectif étant que les apports théoriques et pratiques vous permettent de travailler directement en formation à l'élaboration d'un dossier projet, qu'il s'agisse d'un dossier de partenariat, mécénat, projet ou candidature.
- Présenter un projet
- Comprendre les leviers de correspondance avec la cible
- Etablir un budget et valoriser son travail personnel
- Organiser le dossier et selectionner ses composants
- Passer à l'action et exporter le dossier utilisé comme cas pratique
Programme
Observer le projet et le développement attendu
Exercice 1 - Décrire les directions
Définition du projet, identification des intentions de développement, analyse de l'éventuel appel à projet, structure
Préciser le ciblage les ressources du projet et celles qui manquent
Exercice 2 : Identifier les ressources
Ressources propres vs nécessaires au projet, distinction apport nature, compétence et finance, association d'un cap de développement ciblé pour l'organisation de la demande et argumentation de la note d'intention, méthode
Définir les acteurs visés
Exercice 3 : Contruire et présenter le projet pour une cible
Le besoin du projet, l'intention et le profil cible, Type d'acteur et type d'organisation pour le projet / part du projet
Formalisation de la candidature artistique, Adaptation du discours à la cible
Exercice 4 et 5 : Ecrire, chiffrer et rendre visible l'intention artistique en chérence avec l'appel à projet ou la cible (dans le cas de candidatures spontanées), envisager des contreparties, finaliser le dossier
Exercice 1 - Décrire les directions
Définition du projet, identification des intentions de développement, analyse de l'éventuel appel à projet, structure
Préciser le ciblage les ressources du projet et celles qui manquent
Exercice 2 : Identifier les ressources
Ressources propres vs nécessaires au projet, distinction apport nature, compétence et finance, association d'un cap de développement ciblé pour l'organisation de la demande et argumentation de la note d'intention, méthode
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Cette formation est temporairement suspendue.
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