BTS ACS'AGRI | BTSA ANALYSE CONDUITE ET STRATEGIE DE L'ENTREPRISE AGRICOLE

MAISON FAMILIALE RURALE

Finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

10 mois (6 semaines à distance et 10 sem de stage)

Prix

Nous contacter

Finançable CPF

Retour à l'emploi

Taux de réussite

90%

Niveau visé

Niveau BAC + 2

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Prise en charge CPF

Durée

10 mois (6 semaines à distance et 10 sem de stage)

Niveau visé

Niveau BAC + 2

Taux de réussite

90%

Pré-requis

Le niveau 4 (BAC ou équivalent) est obligatoire pour être admis, ou justifier de 3 années minimum d'expérience professionnelle.
Le niveau 5 et plus (BTS, Licence, Master, ...) permet d'être exonéré.e des matières générales
Permis B

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

UNE FORMATION PRATIQUE POUR DEVENIR TECHNICIEN, CONSEILLER OU CHEF D'ENTREPRISE EN AGRICULTURE

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Préparer au management d'une entreprise agricole ou aux métiers du conseil pour l'accompagnement des agriculteurs
Mettre en oeuvre son projet personnel : création ou reprise d'une entreprise, emploi de conseiller ou technicien en agriculture, poursuite d'études supérieures (Licence pro, ingénieur, ...
Maitriser l'analyse et le diagnostic d'une entreprise agricole : technique (productions végétales et animales), sociale, environnementale, économique et financière
Être capable de proposer et mettre en oeuvre une stratégie de développement d'un entreprise
Savoir rédiger un argumentaire et faire une présentation orale devant un public
Connaître l'agriculture dans sa diversité (territoires, acteurs, ...)
Appréhender un modèle de développement durable
Être opérationnel au quotidien dans la production agricole visée (expérience en entreprise)
Pouvoir choisir son circuit de commercialisation : produire, transformer, vendre

Programme

Formation en centre à La Ferté Macé (61600) en un an, du 19 août 2026 au 25 juin 2027

avec des modules d'enseignement général (BAC +2 et plus, sont exonérés de ces modules) :

Techniques d'expression et de communication écrite et orale
Economie générale
Langue vivante : anglais professionnel ou espagnol
Construction du projet personnel (emploi et création d'entreprise)

des modules de gestion de l'entreprise :

Comptabilité, gestion économique et financière
Management, Ressources Humaines, gestion sociale et administrative
Droit rural et fiscalité
Commercialisation des produits (marchés agricoles)
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

des modules techniques agricoles :

Agronomie (conduite des productions végétales)
Zootechnie (conduite des productions animales)
Performance et durabilité d'un système biotechnique végétal ou animal

un module d'initiative locale :

L'énergie : production d'énergie renouvelable, et maîtrise de la consommation

un accompagnement à la préparation des épreuves terminales en lien avec les expériences vécues en entreprise

Dossier sur le pilotage stratégique d'une entreprise agricole
Fiches de synthèse sur l'accompagnement au changement dans un cadre individuel ou collectif
Documents technico-économiques à produire
Préparation aux épreuves orales

et des périodes en entreprise : stage ou apprentissage

Suivi personnalisé

référent pédagogique

Alternance

stages en entreprise

85 % de réussite

en BAC ou BTS

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre MAISON FAMILIALE RURALE

Le CFA/MFR-CFTA de La Ferté Macé accompagne chaque année une cinquantaine de stagiaires de la Formation Continue, avec un statut de salarié ou de demandeur d'emploi. Il forme également des jeunes par l'alternance ou l'apprentissage (niveau BAC et BTS).

Les formateurs proposent un accompagnement personnalisé, une pédagogie innovante en lien avec les professionnels, un réseau d'entreprises partenaires et un tremplin vers un emploi durable (100% des élèves ont trouvé un emploi 6 mois après la fin de leur parcours de formation.

Certification QUALIOPI