SolidWorks Modélisation

1. La formation en résumé

La formation « SolidWorks Modélisation » propose une immersion complète dans la conception assistée par ordinateur (CAO) via le logiciel SolidWorks. Elle combine apports théoriques et exercices pratiques, permettant aux participants de maîtriser l’environnement logiciel et d’acquérir les compétences nécessaires pour modéliser des pièces mécaniques, de tôlerie et de mécano-soudure. L’objectif principal est de savoir créer des assemblages complexes et produire des dessins en 2D cotés, indispensables à la fabrication. Un suivi individualisé est assuré grâce à la gestion en petits groupes, favorisant un apprentissage adapté à chaque stagiaire.

2. Les thèmes abordés

- Introduction à la philosophie de création avec SolidWorks, gestion et types de fichiers, et paramétrage de l’interface utilisateur.
- Initiation à l’esquisse : aides au dessin, création et modification d’entités, cotation et relations d’esquisses, utilisation des équations.
- Modélisation de base des pièces : fonctions d’ajout et d’enlèvement de matière, création de raccords, chanfreins, coques, nervures, dépouilles et perçages.
- Gestion des propriétés des objets et fonctions de modélisation : édition, répétitions, transformations, outils de mesure et vérification.
- Gestion avancée des pièces : affectation des matériaux, configurations, familles de pièces, pièces dérivées, propriétés personnalisées.
- Techniques de visualisation : zooms, translations, différents modes d’affichage, vues standards et personnalisées, visualisation en multifenêtres, vues en perspective et en coupe.
- Modélisation d’assemblages : insertion, positionnement, contraintes, édition des composants, création directe dans l’assemblage, analyse de l’arbre de création.
- Mise en plan : création et utilisation des mises en plan, fond de plan, feuilles, vues standards, projetées, en coupe et sections, cotation et habillage des plans.

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation repose sur une pédagogie active combinant apports théoriques et travaux pratiques. Chaque participant dispose d’un poste de travail individuel, ce qui facilite l’application immédiate des notions abordées. La taille réduite des groupes (jusqu’à 8 stagiaires) permet un accompagnement personnalisé et un suivi adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique est remis pour faciliter la progression et la mémorisation des compétences. Des échanges réguliers et des évaluations formatives assurent un suivi continu et une validation des acquis tout au long du parcours.