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SolidWorks Mise en plan

A M S FORMATION

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
2 Jours – 14 Heures
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation "SolidWorks Mise en plan" vise à développer les compétences nécessaires pour créer des dessins techniques en 2D, cotés et prêts à être utilisés par les services de fabrication. Ce programme s’adresse à des utilisateurs ayant déjà une connaissance de l’environnement Windows et des fondamentaux de la conception mécanique, ainsi qu’une maîtrise préalable de la conception de pièces et d’assemblages simples sous SolidWorks. Le principal atout de cette formation réside dans son approche pratique et individualisée qui permet d’acquérir une maîtrise approfondie des outils de mise en plan pour optimiser la communication technique dans le cadre industriel.

2. Les thèmes abordés

Le programme couvre plusieurs aspects essentiels de la mise en plan avec SolidWorks, notamment :
- Introduction à la mise en plan et utilisation des modèles standards ainsi que des fonds de plan personnalisés,
- Manipulation de la palette de vues pour la création de vues standards, vues projetées, vues en coupe, sections, vues de détails, coupes locales et cassures,
- Techniques de cotation et habillage des mises en plan avec l’utilisation des côtes du modèle, des outils de cotation, et la création de styles de cotation adaptés,
- Gestion des tolérances géométriques, des éléments de référence, des états de surface, des hachures et des annotations,
- Cotation et habillage spécifiques aux mises en plan d’assemblage, incluant l’ajout de tables, la gestion des nomenclatures, des familles de pièces et des tables de soudure.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation combine apports théoriques et exercices pratiques réalisés sur poste de travail individuel. La pédagogie privilégie un travail en petits groupes (jusqu’à 8 participants) afin d’assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique est remis aux stagiaires pour accompagner l’apprentissage. La progression est régulièrement évaluée par des échanges en groupe, un suivi formalisé et une validation des acquis en fin de parcours, garantissant ainsi l’efficacité de la formation.

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