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SolidWorks Mise en plan

A M S FORMATION

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Modalités
En ligne En présentiel
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2 Jours – 14 Heures
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
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  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation "SolidWorks Mise en plan" vise à transmettre les compétences nécessaires pour créer des dessins de mise en plan cotés en 2D, essentiels à la fabrication des pièces mécaniques. Ce programme permet aux participants de maîtriser les techniques de création et d’habillage des mises en plan à partir de modèles 3D, avec un accent sur la précision des cotations et la présentation conforme aux standards industriels. Le plus de cette formation réside dans son approche complète, couvrant à la fois la conception des vues et l’intégration des annotations et tolérances, pour une communication technique claire et efficace auprès des services de fabrication.

2. Les thèmes abordés

- Introduction à la mise en plan dans SolidWorks.
- Utilisation des modèles et fonds de plan standards et création de fonds personnalisés.
- Manipulation de la palette de vues : création de vues standards, projetées, en coupe, en section.
- Réalisation de vues de détail, coupes locales et cassures.
- La cotation et l’habillage des mises en plan : emploi des côtes issues du modèle, outils de cotation, styles de cotation.
- Mise en œuvre des tolérances géométriques, éléments de références, états de surface, hachures et annotations.
- Cotation et habillage spécifiques aux mises en plan d’assemblage.
- Ajout et gestion des tables dans les assemblages.
- Gestion des nomenclatures, familles de pièces et tables de soudure.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La pédagogie combine apports théoriques et exercices pratiques, favorisant une assimilation progressive des notions. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail dédié, ce qui permet une mise en application immédiate des compétences acquises. La formation se déroule en petits groupes pour garantir un suivi individualisé et adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique est remis pour accompagner l’apprentissage. La progression est évaluée régulièrement au travers de tours de table, et la formation se conclut par une validation des acquis.

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