SolidWorks Assemblages

1. La formation en résumé

La formation "SolidWorks Assemblages" vise à transmettre aux participants les compétences nécessaires pour créer des assemblages de pièces complexes et fonctionnels dans l’environnement SolidWorks. Animée par un formateur consultant expert et certifié, elle combine apports théoriques et exercices pratiques. Le point fort de cette formation réside dans son suivi individualisé, rendu possible par des groupes limités à huit stagiaires, ainsi que la mise à disposition d’un poste de travail personnel et d’un support pédagogique complet. L’objectif principal est de permettre aux stagiaires de maîtriser la modélisation, la gestion et la configuration des assemblages pour concevoir des mécanismes complets.

2. Les thèmes abordés

La formation couvre un programme complet qui débute par une consolidation des acquis et des rappels essentiels, suivis d’une introduction aux assemblages. Les stagiaires apprennent la modélisation d’assemblages, notamment les approches d’assemblage descendant et ascendant, l’insertion et l’édition des pièces, ainsi que l’utilisation des bibliothèques et de la ToolBox de SolidWorks. Le déplacement, la rotation des composants et les contraintes de positionnement sont également abordés. La formation approfondit la création de plans, axes et contraintes de références, la répétition et la symétrie des composants, la détection d’interférences, ainsi que l’application des contraintes standard, avancées et mécaniques. Sont aussi étudiées les représentations schématiques, la création et l’utilisation des vues éclatées, l’analyse de l’arbre de création et la gestion des pièces dans l’assemblage, incluant la visualisation, l’affectation de matériaux et l’utilisation des propriétés de masse. Enfin, les stagiaires travaillent sur les configurations de pièces, les familles de pièces et la configuration d’assemblage, afin de maîtriser pleinement les outils SolidWorks liés aux assemblages.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La pédagogie repose sur une alternance entre apports théoriques et exercices pratiques, favorisant une application directe des concepts appris. Chaque participant dispose d’un poste de travail dédié, ce qui facilite la mise en pratique immédiate. La formation en petit groupe, limité à huit personnes, permet un accompagnement personnalisé et un suivi attentif de la progression de chacun. Un support pédagogique est remis pour accompagner les apprentissages. Des échanges réguliers, sous forme de tours de table, contribuent à évaluer et ajuster les acquis tout au long du parcours. En fin de formation, un questionnaire de satisfaction et une validation des connaissances sont réalisés afin de mesurer l’atteinte des objectifs sans délivrance de certification.