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Se positionner comme elu de collectivite

Nicomak

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  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs

Développer une relation durable entre élu et administration pour plus de confiance et d'efficacité

 

  • Comprendre les rôles logiques de l'élu et de l'administration

  • Transformer ses commandes en objectifs opérationnels et les co-construire avec les équipes

  • Communiquer pour établir une relation saine et durable avec les administrations

Programme

Comprendre le rôle de chacun et se positionner

  • L'élu responsable du Pour quoi et l'administration du Comment

  • Clarifier la raison d'être des services qui travaillent pour les élus

  • Transformer cette raison d'être en objectifs opérationnel

Contractualiser une relation durable


  • Comprendre le fonctionnement des personnalités (la sienne et celle des autres) et adapter sa communication

  • Calibrer les niveaux d'autonomie selon les projets

  • Cadrer des espaces de discussion constructifs

Développer une communication efficiente et non violente


  • Acquérir la méthodologie de la Communication Non Violente

  • Appliquer la CNV dans ses relations avec l'administration

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

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