RSE Decouverte

ASD Formation & Conseil

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 12 - Rodez
  • 31 - Toulouse
  • 81 - Albi
  • 81 - Castres
  • 81 - Mazamet
  • 81 - Brassac
  • 81 - Cuq-Toulza
  • 81 - Gaillac
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
  • comprendre les enjeux de la RSE pour la transition écologique
  • connaitre les domaines de la RSE
  • comprendre la création de valeur pour l'entreprise - Stratégie
  • définir les premiers axes de développement RSE - Plan d'action
  • impliquer les parties prenantes - Communication
Programme
Phase 1 : Sensibiliser les participants aux défis
environnementaux et leur montrer comment la RSE peut contribuer à la
transition écologique.
  • Enjeux environnementaux : changement climatique, perte de biodiversité, pollution, épuisement des ressources naturelles
  • Les référentiels essentiels de la RSE (ODD et ISO 26000)
  • Rôle des entreprises dans la transition écologique : Responsabilité et opportunités
Phase 2 : Permettre aux participants de comprendre les différents domaines d'intervention de la RSE.
  • Les piliers de la RSE : Économique, social, environnemental et gouvernance
  • Domaines spécifiques de la RSE, mini-diagnostic de l'existant :
    • Gestion des déchets et recyclage
    • Utilisation des ressources et efficacité énergétique
    • Conditions de travail et bien-être des employés
    • Engagement communautaire 
    • Éthique et transparence des affaires
Phase 3 : Montrer comment engager efficacement les parties prenantes internes et externes dans la démarche RSE.
  • Identification des parties prenantes : Employés, clients, fournisseurs, communautés locales, investisseurs
  • découvrir la matrice de double matérialité
Phase 4 : Démontrer comment la RSE peut être intégrée à la stratégie d'entreprise pour créer de la valeur ajoutée.
  • La RSE comme levier de compétitivité : Innovation, réduction des coûts, différenciation
  • Intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise : Processus et méthodologie
  • Définition des objectifs et priorités RSE : SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel)
  • Vers l'élaboration d'un plan d'action
Phase 5 : Communiquer autour de sa démarche RSE
  • Stratégies de communication RSE : Transparence, storytelling, reporting
  • Outils et canaux de communication : Réseaux sociaux, rapports annuels, événements
  • Gestion des feedbacks et amélioration continue

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