Portugais langue etrangere tous niveaux -A1-C2
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Objectifs
- Maîtriser la compréhension et l'expression écrite et orale dans divers contextes, notamment professionnels.
- Acquérir le vocabulaire et les notions grammaticales nécessaires pour communiquer efficacement.
- Développer une aisance dans les interactions quotidiennes et professionnelles.
- Explorer les aspects culturels liés à la langue portugaise.
Programme
Module 1 : Évaluation et introduction
- Évaluation initiale (test de positionnement) pour déterminer le niveau (A1 à C2).
- Présentation des objectifs pédagogiques et personnalisation du parcours d'apprentissage.
- Compréhension écrite
- Lecture et analyse de textes variés : consignes, articles, rapports, e-mails.
- Exercices pour extraire les informations essentielles.
- Expression écrite
- Rédaction de documents professionnels : rapports, e-mails, comptes rendus.
- Techniques pour améliorer la clarté et l'efficacité rédactionnelle.
- Compréhension orale
- Écoute de conversations, discours, échanges professionnels.
- Développement de la capacité à repérer les idées principales et les nuances.
- Expression orale
- Pratiques pour articuler et enchaîner les idées à l'oral.
- Simulations d'interactions quotidiennes et professionnelles.
- Grammaire
- Notions essentielles et avancées adaptées au niveau.
- Exercices pratiques pour intégrer les règles grammaticales.
- Vocabulaire
- Acquisition de termes et expressions clés.
- Enrichissement lexical pour des contextes professionnels et courants.
- Développement des compétences linguistiques dans des scénarios professionnels
- Réunions, présentations, négociations.
- Apprentissage des outils pour des interactions quotidiennes fluides et naturelles.
- Découverte des spécificités culturelles liées à la langue portugaise (Brésil et Portugal).
- Sensibilisation aux usages et coutumes dans les contextes professionnels et sociaux.
- Évaluations continues : tests récapitulatifs après chaque leçon.
- Évaluation finale : test complet pour valider les compétences acquises.
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