Licence pro mention metiers de l-energetique- de l-environnement et du genie climatique - Parcours 2 Responsable technique d-installations du genie frigorifique
UNIVERSITE DE RENNES
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Niveau BAC + 5
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Objectifs
Cette licence a pour objectif de former des cadres qui interviendront dans les phases de projet, de chiffrage et d'exécution de travaux dans les domaines des énergies, du chauffage, de la climatisation, de la ventilation de bâtiments résidentiels ou tertiaires, neufs ou en réhabilitation.
Programme
- Volet technique : Énergies conventionnelles et renouvelables, économies d'énergie, aspects environnementaux ; Réglementation thermique, chaufferies et sous-stations, chauffage, régulation, domotique ; Froid, climatisation, ventilation, acoustique, réglementation incendie.
- Volet juridique et financier : Statuts des entreprises, création et reprise d'entreprises, droit au travail, conventions collectives ; Étude de la fiscalité, garanties, assurances, responsabilités pénales, expertise ; Conduite d'une affaire, chiffrage, maîtrise comptable des affaires.
- Gestion et communication commerciale et technique : Loi MOP, intervenants dans l'acte de construire, organismes de contrôle et de sécurité ; Organisation, fonctionnement et gestion des services de l'entreprise ; Planification, procédures de suivi et de contrôle de chantiers ; Communication commerciale et technique, négociation ; Anglais technique ; Animations de réunions, animation et coordination
d'équipe.
- Projets tutorés : Etudes de cas concrets, conception, chiffrage, rédaction des pièces du dossier. Les sujets de projets sont proposés par les entreprises et correspondent à des cas réels. Ils peuvent concerner l'étude de bâtiments industriels, crèches, cantines, hôpitaux, médiathèques, équipements sportifs.
- Stage en entreprise (12 à 16 semaines) ou période professionnalisante (34 semaines) : le stage professionnel fait l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance à laquelle assiste le responsable de stage en entreprise.
Un constat préalable avec le service de formation continue et alternance est recommandé en amont du projet pour les étudiants en recherche d'une entreprise d'accueil dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ainsi que pour les personnes relevant de la formation continue.
- Volet juridique et financier : Statuts des entreprises, création et reprise d'entreprises, droit au travail, conventions collectives ; Étude de la fiscalité, garanties, assurances, responsabilités pénales, expertise ; Conduite d'une affaire, chiffrage, maîtrise comptable des affaires.
- Gestion et communication commerciale et technique : Loi MOP, intervenants dans l'acte de construire, organismes de contrôle et de sécurité ; Organisation, fonctionnement et gestion des services de l'entreprise ; Planification, procédures de suivi et de contrôle de chantiers ; Communication commerciale et technique, négociation ; Anglais technique ; Animations de réunions, animation et coordination
d'équipe.
- Projets tutorés : Etudes de cas concrets, conception, chiffrage, rédaction des pièces du dossier. Les sujets de projets sont proposés par les entreprises et correspondent à des cas réels. Ils peuvent concerner l'étude de bâtiments industriels, crèches, cantines, hôpitaux, médiathèques, équipements sportifs.
- Stage en entreprise (12 à 16 semaines) ou période professionnalisante (34 semaines) : le stage professionnel fait l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance à laquelle assiste le responsable de stage en entreprise.
Un constat préalable avec le service de formation continue et alternance est recommandé en amont du projet pour les étudiants en recherche d'une entreprise d'accueil dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ainsi que pour les personnes relevant de la formation continue.
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