En équipe mixte (graphistes et développeurs), concevoir, développer, communiquer et promouvoir un projet de design interactif en privilégiant l'accessibilité, la gestion des contraintes inhérentes à une expérience utilisateur, tout en restant sensible et vigilant à l'originalité, le niveau de créativité, l'esthétique visuelle des interfaces et des interactions, ainsi que la performance des fonctionnalités interactives.

Idéation : ateliers d'exploration créative (concept, utilisateur)
UX Design : cartographie UX d'une expérience interactive
Conception, design et prototypage de nouveaux formats narratifs interactifs et immersifs 2D/3D
Mise en production en équipe d'un ou plusieurs parcours d'une expérience interactive en mode agile
Réalisation de tests utilisateurs : définition d'un protocole de tests et mise en oeuvre in situ ou à l'école (analyse des résultats et optimisation des performances)
Pilotage en équipe et rédaction des documents associés (note projet, devis, benchmarks, dossier...)
Conférences pour mieux appréhender les nouveaux formats interactifs immersifs, les technologies et les nouveaux usages qui leur sont associés.
Option lead technique

Direction technique : benchmark d'exploration pour la recommandation de solutions techniques dans un contexte créatif ou innovant. Pitch technique
Creative technologist : prototypage, développement et déploiement de solutions techniques créatives (WebGI, Unity, React native...). Création et programmation de datas 2D/3D et d'interfaces graphiques dynamiques en temps réel
Option lead créatif

Direction artistique : benchmark d'exploration créative et graphique pour la recommandation de styles visuels et typographiques dans un contexte innovant, scénarisation et animations d'interfaces multi-supports
Direction de création : exploration sémantique de son sujet pour maîtriser sa recherche de styles et son argumentaire créatif (pitch)
En 2e année, approfondissement des notions abordées en 1ère année en ajoutant dans chaque projet les dimensions suivantes :

Stratégique : inscrire son projet dans une démarche raisonnée vers un objectif
Managériale : équipe, compétences, motivations, conflits, changements