Échange avec les stagiaires : les contextes ATEX auxquels ils sont confrontés, leurs questions spécifiques

Identifier les mécanismes de l'explosion, l'hexagone de l'explosion

* En mélange dans l'air

* Combustible et point éclair

* Domaine d'explosivité

* Comburant

* Sources d'inflammation

* Confinement

* Effet d'une explosion

Distinguer les différents types de zones ATEX

* Zones gaz 0, 1 et 2, exemples de zonage

* Zones poussières 20, 21 et 22, exemples de zonage

* Responsabilité de zonage ATEX

Signalisation ATEX sur les lieux de travail

* Objectif de la signalisation ATEX

* Exemples de signalisation sur les lieux de travail

Énoncer les règles générales de sécurité pour circuler et travailler en zone ATEX

* Contexte d'intervention, basiques pour entrer en zone ATEX (formation, instruction et autorisation de travail)

* Circuler en zone ATEX, précautions à prendre (interdiction de points chauds, matériel portatif ATEX, port de vêtement antistatiques, surveillance par explosimétrie)

* Travailler en zone ATEX, les consignes d'exploitation spécifiques à votre poste de travail dans les configurations de risque ATEX gaz, vapeurs inflammables et poussières, études de cas selon l'activité du stagiaire

Identifier les obligations réglementaires du chef d'entreprise

* Les directives ATEX : exploitation des installations et conception des équipements

* La logique : empêcher la formation des ATEX, éviter l'inflammation des ATEX, réduire les effets d'une explosion

Reconnaître les matériels certifiés pour une utilisation en zone ATEX

* Le marquage réglementaire et le marquage technique

* Adaptation aux types de zones et types de produits en jeu

Discuter des règles d'intervention pour exécuter en sécurité les travaux de modification en zone ATEX

* Préparer une intervention (autorisation de travail, interférences avec les mesures de maîtrise du risque ATEX, outillage, utilisation de l'explosimètre)

* Réaliser l'intervention en sécurité (points de vigilance, principes de sécurité, les mesures compensatoires, conditions de fin d'intervention)

Test d'évaluation permettant de fournir un avis à destination de l'employeur pour habiliter ou qualifier son personnel niveau 1