Demarche RSE
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
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Objectifs
Savoir faire un état des lieux de son organisation
Élaborer la cartographie de ses parties prenantes
Identifier les priorités d'action adapté à son modèle d'affaires
Élaborer la cartographie de ses parties prenantes
Identifier les priorités d'action adapté à son modèle d'affaires
Programme
Partager un language commun sur la RSE
Tour de table / Partage d'expériences
Rappel des fondamentaux de la RSE
Comprendre les différentes étapes d'une démarche RSE
Identifier les parties prenantes et leur rôle dans sa stratégie RSE
Identifier les domaines d'actions
Connaître les outils appropriés pour établir un plan d'actions adéquate et pertinent
Définir les actions pour atteindre les objectifs RSE
Identifier les risques et les opportunités associés
Mesurer l'amélioration
Intégrer la RSE dans sa stratégie d'entreprise et construire sa démarche
Engager les parties prenantes
Analyser la situation existante au travers du prisme de la RSE
Construire ses objectifs, et son plan d'action
Suivre et évaluer la performance RSE
Mettre en place une communication RSE adéquate et responsable
Benchmark de ses pratiques avec des exemples d'entreprises ayant mis en place une stratégie RSE
Mise en pratique: construire votre plan d'action RSE
Tour de table / Partage d'expériences
Rappel des fondamentaux de la RSE
Comprendre les différentes étapes d'une démarche RSE
Identifier les parties prenantes et leur rôle dans sa stratégie RSE
Identifier les domaines d'actions
Connaître les outils appropriés pour établir un plan d'actions adéquate et pertinent
Définir les actions pour atteindre les objectifs RSE
Identifier les risques et les opportunités associés
Mesurer l'amélioration
Intégrer la RSE dans sa stratégie d'entreprise et construire sa démarche
Engager les parties prenantes
Analyser la situation existante au travers du prisme de la RSE
Construire ses objectifs, et son plan d'action
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