Les compétences professionnelles visées par la formation :
Bloc N°1

- Évaluer les besoins en termes de soin et d'accompagnement d'une personne afin de décider ou non de son admission.

- Organiser les modalités de mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés.

- Organiser le travail en mettant en œuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement.

- Piloter, en les coordonnant, l'ensemble des activités à réaliser afin d'assurer la continuité des soins en interne.

- Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l'ensemble des partenaires.

- Gérer l'approvisionnement, la gestion et l'utilisation des médicaments et du matériel médical.
Bloc N°2

- Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés.

- Manager son équipe.
Bloc N°3

- Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en œuvre.

- Piloter ou superviser le pilotage d'un projet, en déterminant les modalités de sa mise en œuvre et de son suivi.