CATIA Bases

1. La formation en résumé

La formation "CATIA Bases" propose une initiation complète aux fonctionnalités essentielles du logiciel CATIA, permettant aux participants de maîtriser la conception et l'assemblage en 3D. Ce programme vise à développer la capacité à modéliser des pièces et assemblages, constituer des catalogues, gérer les mises en plan associées ainsi que les systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM). Un des points forts de cette formation réside dans son mode d’apprentissage individualisé, favorisé par des groupes restreints et un support pédagogique dédié, garantissant un suivi personnalisé de chaque stagiaire.

2. Les thèmes abordés

Le programme s’articule autour de plusieurs modules structurés :

- Généralités : introduction au logiciel CATIA, démarche PLM, principes de base, notions de produits, pièces, esquisses, conception et visualisation.

- Sketcher : création de géométrie, contraintes et analyse d’esquisses, mise à jour des contraintes.

- Part Design : modélisation de solides de base issus d’esquisses, fonctions élémentaires (extrusion, découpe, balayage), fonctions d’ingénierie supplémentaires (chanfreins, trous, poches, dépouilles), habillages, opérations booléennes, transformations, modélisation d’une bielle à vapeur, organisation d’un produit et notions de composants.

- Assembly Design : positionnement et manipulation de composants, analyse et édition d’assemblages, contraintes mécaniques, détection de collisions, conception avancée, visualisation des structures, insertion et réorganisation des composants, création de catalogues et pièces standards, conception d’un vilebrequin.

- Mise en plan : création de différents types de vues, cotation et habillage des plans, modifications, gestion des dessins multi-modèles et assemblages, états éclatés, création automatique de nomenclatures, mise en place de bulles de nomenclature, symboles et annotations, mise en plan automatique d’une pièce.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine apports théoriques et exercices pratiques, avec un poste de travail individuel attribué à chaque participant. La formation s’effectue en petits groupes (jusqu’à 8 personnes), favorisant un accompagnement personnalisé et un suivi continu de la progression via des échanges réguliers. Un support pédagogique structuré est remis pour faciliter l’apprentissage. En fin de parcours, une validation des acquis est réalisée à travers un questionnaire de satisfaction et une évaluation des compétences développées. Cette formation ne délivre pas de certification.