Analyse de l’environnement régional

1. La formation en résumé

La formation « Analyse de l’environnement régional » propose une exploration approfondie des dynamiques et structures qui façonnent le secteur de la santé au niveau régional. Elle offre une compréhension complète des acteurs institutionnels, des politiques publiques, ainsi que de l’organisation territoriale de l’offre de soins. Ce programme met également l’accent sur l’évolution du système hospitalier et les mécanismes de gouvernance et de financement qui lui sont associés. L’un des atouts majeurs de cette formation réside dans son approche détaillée des interactions entre les différents intervenants et dispositifs régionaux, permettant aux participants d’appréhender les enjeux stratégiques et opérationnels en santé publique. L’objectif principal est de fournir aux professionnels les clés pour analyser et piloter efficacement les politiques et dispositifs de santé dans leur environnement régional.

2. Les thèmes abordés

- Les acteurs régionaux de la santé : pilotage de la politique régionale, politiques de santé publique au niveau régional, rôle de l’Agence Régionale de Santé (ARS) et du Plan régional de santé (PRS), cartographie des acteurs institutionnels tels que la CPAM et l’OMéDIT, avec leurs missions et enjeux.
- L’organisation territoriale de l’offre de soins : parcours de soins et de santé, communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), maisons et pôles de santé, réseaux de soins, et éducation thérapeutique.
- L’évolution du système hospitalier : organisation des établissements publics et privés, gouvernance hospitalière, mise en œuvre de la politique nationale de santé publique par le système hospitalier, pilotage national par le ministère de la santé et la DGOS, certification par la HAS, et pilotage régional via les contrats de performance hospitalière.
- Les acteurs clés hospitaliers : conseils de surveillance, directoire, commission médicale d’établissement (CME), projet d’établissement, organigramme des chefs de pôle, chefs de service, personnel médical et non médical.
- Le financement des soins à l’hôpital : tarification à l’activité (T2A), modes de prise en charge des médicaments, marchés publics hospitaliers, Programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) et régulation de l’activité hospitalière.
- Perspectives d’évolution : mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), coordination entre ville et hôpital, et évolutions futures dans l’organisation et le financement des soins, notamment avec le programme « Ma santé 2022 ».

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation adopte une approche pédagogique mixte combinant des temps en présentiel et à distance, favorisant ainsi l’adaptabilité et l’engagement des apprenants. Elle s’appuie sur une présentation détaillée des concepts et des structures régionales de santé, enrichie par des analyses de cas concrets et des mises en situation. Les participants bénéficient d’une cartographie claire des acteurs et d’une compréhension approfondie des mécanismes institutionnels et financiers. L’articulation entre apports théoriques et échanges interactifs vise à renforcer la capacité des professionnels à maîtriser les enjeux régionaux et à piloter efficacement les dispositifs de santé.