Améliorer son anglais pour mieux communiquer avec son particulier employeur
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation constitue une initiation à l’anglais professionnel, spécialement conçue pour les professionnels de la petite enfance souhaitant améliorer leur capacité à communiquer avec leur particulier employeur. L’objectif principal est de permettre aux apprenants d’acquérir les bases essentielles de la langue anglaise afin de se présenter, d’échanger efficacement avec un employeur, et d’accompagner un enfant au quotidien. Ce module se distingue par son orientation pragmatique, centrée sur des situations professionnelles concrètes, facilitant ainsi l’intégration rapide des compétences linguistiques dans le cadre de l’activité.
2. Les thèmes abordés
- Communication orale : se présenter en tant que professionnel, parler de son parcours, poser et répondre à des questions simples relatives à l’activité, décrire ses missions quotidiennes, formuler des propositions, accepter ou refuser des modalités d’intervention, énoncer sommairement des situations problématiques, demander des précisions et alerter en cas d’accident.
- Interaction écrite : comprendre des consignes simples et des énoncés courts avec un vocabulaire fréquent, maîtriser les principaux termes techniques liés à la fonction, rendre compte des tâches réalisées auprès du particulier employeur, et produire des écrits d’environ quarante mots décrivant l’activité quotidienne ou le parcours professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L'approche pédagogique favorise une participation active des apprenants à travers des contenus actualisés et adaptés aux besoins spécifiques des professionnels de la petite enfance. La formation s’appuie sur des situations professionnelles concrètes pour garantir une mise en pratique immédiate des compétences acquises. Cette méthode bienveillante vise à développer des savoir-faire opérationnels et à renforcer la confiance des stagiaires dans leur capacité à communiquer en anglais dans leur environnement professionnel.
Cette formation constitue une initiation à l’anglais professionnel, spécialement conçue pour les professionnels de la petite enfance souhaitant améliorer leur capacité à communiquer avec leur particulier employeur. L’objectif principal est de permettre aux apprenants d’acquérir les bases essentielles de la langue anglaise afin de se présenter, d’échanger efficacement avec un employeur, et d’accompagner un enfant au quotidien. Ce module se distingue par son orientation pragmatique, centrée sur des situations professionnelles concrètes, facilitant ainsi l’intégration rapide des compétences linguistiques dans le cadre de l’activité.
2. Les thèmes abordés
- Communication orale : se présenter en tant que professionnel, parler de son parcours, poser et répondre à des questions simples relatives à l’activité, décrire ses missions quotidiennes, formuler des propositions, accepter ou refuser des modalités d’intervention, énoncer sommairement des situations problématiques, demander des précisions et alerter en cas d’accident.
- Interaction écrite : comprendre des consignes simples et des énoncés courts avec un vocabulaire fréquent, maîtriser les principaux termes techniques liés à la fonction, rendre compte des tâches réalisées auprès du particulier employeur, et produire des écrits d’environ quarante mots décrivant l’activité quotidienne ou le parcours professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L'approche pédagogique favorise une participation active des apprenants à travers des contenus actualisés et adaptés aux besoins spécifiques des professionnels de la petite enfance. La formation s’appuie sur des situations professionnelles concrètes pour garantir une mise en pratique immédiate des compétences acquises. Cette méthode bienveillante vise à développer des savoir-faire opérationnels et à renforcer la confiance des stagiaires dans leur capacité à communiquer en anglais dans leur environnement professionnel.
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