Bilan de competences

Retravailler Alsace

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Finançable CPF

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le bilan de compétences est une action de formation professionnelle ayant pour but de permettre au salarié, demandeur d'emploi d'analyser ses capacités professionnelles et personnelles dans le but de définir un projet professionnel ou personnel et/ou un projet de formation.

Programme

Phase préliminaire : identification du contexte et des objectifs, information sur le bilan de compétences

Phase d'investigation : exploration du passé professionnel, analyse des activités, identification des aptitudes intellectuelles, exploration des intérêts professionnels, formalisation du projet et élaboration d'un plan d'action ( court, moyen, long terme)

Phase de conclusion : remise du document de synthèse au consultant après validation par ce dernier, mise en place du suivi à 6 mois.

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